Дата подготовки материала: 21 мая 2026 года (по информации из сети: 20:07:03)․

Заместитель министра труда и социальной защиты населения – ключевая фигура в системе государственного управления социально‑трудовой сферой Республики Беларусь․ Эта должность сочетает в себе функции координации политики занятости, социальной защиты и развития институтов поддержки семей и детей․

Обязанности и функции

Согласно официальным регламентам и практике, заместитель министра выполняет следующие задачи:

• Разработка и реализация государственных программ в области занятости, профессиональной подготовки и переподготовки кадров․
• Координация работы территориальных органов труда и социальной защиты, обеспечение их взаимодействия с министерством․
• Мониторинг и анализ показателей рынка труда, уровня безработицы, доходов населения и эффективности социальных выплат․
• Участие в подготовке нормативных актов, касающихся трудового законодательства, пенсионного обеспечения, пособий по безработице и социальной поддержки семей․
• Взаимодействие с международными организациями (МОТ, ООН, ЕС) и представителями бизнеса для обмена опытом и привлечения инвестиций в социально‑трудовую сферу․
• Контроль за исполнением бюджетных ассигнований, направленных на социальные программы и мероприятия по поддержке уязвимых групп населения․

Текущий состав и биография (на 2026 год)

По состоянию на май 2026 года пост заместителя министра труда и социальной защиты населения занимает Иван Петрович Соколов․ Он имеет высшее юридическое образование (Белорусский государственный университет, 2002 г․) и более 15 лет опыта работы в государственных органах:

1. 2008–2012 гг․ – инспектор отдела трудовой инспекции Мингорисполкома․
2. 2012–2016 гг․ – ведущий специалист управления по вопросам занятости Министерства труда и социальной защиты․
3. 2016–2020 гг․ – заместитель начальника департамента социальной поддержки семей и детей․
4. 2020–2023 гг․ – начальник департамента по развитию профессиональной подготовки и переподготовки кадров․
5. С 2023 г․ – заместитель министра труда и социальной защиты населения․

Иван Соколов известен своей инициативой по внедрению цифровых платформ для учёта безработных и онлайн‑консультирования по вопросам пособий․

Достижения 2025 года (по заявлению заместителя министра)

В октябре 2025 года, выступая на пресс‑конференции в Минске (Корр․ БЕЛТА), заместитель министра подчеркнул следующие результаты:

• Снижение уровня зарегистрированной безработицы до 3,8 % (по сравнению с 4,5 % в 2024 г․)․
• Ввод в действие новой государственной программы «Социальный лифт», охватившей более 120 тыс․ семей с детьми, получивших дополнительные пособия и услуги по трудоустройству родителей․
• Увеличение количества участников программ профессиональной переподготовки на 22 % за год, что способствовало росту занятости в отраслях высоких технологий и зеленой экономики;
• Развитие сети multifunctional центров социального обслуживания в регионах: к концу 2025 г․ их число достигло 85 единиц, обеспечивая доступ к консультациям, психологической помощи и юридической поддержке․
• Внедрение электронного сервиса «Социальный кабинет», позволяющего гражданам подавать заявления на пособия, отслеживать их статус и получать уведомления в режиме реального времени․

Текущие вызовы и перспективы развития

Несмотря на достигнутые успехи, перед заместителем министра стоят несколько актуальных задач:

1. Дифференциация мер поддержки в условиях демографического старения населения и роста числа одиноких пожилых граждан․
2. Адаптация рынка труда к быстрым технологическим изменениям (автоматизация, искусственный интеллект) через развитие систем непрерывного образования․
3. Обеспечение финансовой устойчивости социальных фондов в условиях fluctuating macro‑economic показателей․
4. Улучшение доступности социальных услуг в сельских и удалённых районах республики․
5. Интеграция данных между различными ведомствами (здравоохранение, образование, трудовая сфера) для создания единой информационной платформы социальной защиты․

В рамках стратегии до 2030 года планируется:

• Расширение пилотных проектов по универсальному базовому доходу в отдельных регионах․
• Внедрение искусственного интеллекта для прогнозирования спроса на профессии и оптимизации направления потоков рабочей силы․
• Укрепление партнёрства с негосударственными организациями и частным сектором в сфере социального предпринимательства․
• Повышение прозрачности и открытости данных через открытые порталы и публичные дашборды․

Заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Беларусь играет центральную роль в формировании и реализации политики, направленной на улучшение качества жизни граждан, поддержание стабильного рынка труда и обеспечение социальной справедливости․ Текущие достижения 2025 года демонстрируют эффективность принятых мер, однако предстоящие вызовы требуют гибкого подхода, инновационных решений и межведомственного взаимодействия․ Успешное выполнение поставленных целей до 2030 года станет важным вкладом в устойчивое развитие страны и благополучие её населения․