Запись об образовании в трудовой книжке порядок и особенности

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В соответствии с действующим законодательством, запись об образовании вносится в раздел «Сведения о работнике» трудовой книжки. Это означает, что информация о периоде прохождения обучения в высшем учебном заведении не должна вноситься в раздел «Сведения о работе» трудовой книжки.

Порядок Внесения Записи

Если необходимо внести запись об образовании в строках «Образование» и «Профессия, специальность», но не хватает места, то запись об обучении можно сделать в разделе «Сведения о работнике» в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек. В этом случае не нужно вшивать вкладыш в трудовую книжку.

Советы по Внесению Записи

Роструд рекомендует указывать новое образование и специальность работника в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки, если нет свободного места на ьном листе. Если необходимо внести запись о повышении квалификации специалиста, она также делается в этом разделе.

Особенности Записи

Запись о периоде получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и научно-ориентированного образования в дневной форме получения образования вносится на основании документа об образовании с указанием начала и окончания получения образования.

  • Запись об образовании бакалавр вносится в трудовую книжку с указанием направления подготовки.
  • Запись о периоде обучения в высшем учебном заведении не указывается в трудовой книжке.
  • Наниматель должен внести запись о времени получения высшего образования, а затем запись о приеме на работу.

Таким образом, важно правильно вносить записи об образовании в трудовую книжку, следуя действующему законодательству и инструкциям. Это поможет избежать ошибок и обеспечить точность информации о работнике.