При переходе на совместительство, работник должен знать, как будет отражена эта информация в его трудовой книжке. В этой статье мы рассмотрим, как происходит запись в трудовой книжке при переходе на совместительство.
Что такое электронная трудовая книжка?
С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка ౼ новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная трудовая книжка ‒ это сведения о трудовой деятельности работника, которые хранятся в электронной базе Социального фонда России (СФР).
Какие сведения будут в электронной трудовой книжке?
В электронной трудовой книжке будут содержаться следующие сведения:
- Информация о работнике
- Сведения о трудовой деятельности
- Информация о месте работы
- Сведения о должности и занимаемой позиции
- Информация о стаже работы
Как происходит запись в трудовой книжке при переходе на совместительство?
При переходе на совместительство, работодатель должен сделать запись в трудовой книжке работника. Эта запись должна содержать следующую информацию:
- Дата начала совместительства
- Наименование организации, где работник будет работать на совместительстве
- Должность и занимаемая позиция на совместительстве
- Сведения о стаже работы на совместительстве
Важные моменты при переходе на совместительство
При переходе на совместительство, работник должен помнить о следующих важных моментах:
- Совместительство должно быть оформлено в соответствии с трудовым законодательством
- Работодатель должен сделать запись в трудовой книжке работника
- Работник должен быть проинформирован о своих правах и обязанностях на совместительстве