Запись в трудовой книжке об увольнении по совместительству является важным документом‚ который подтверждает факт увольнения работника с должности по совместительству. В этой статье мы рассмотрим образец записи в трудовую книжку при увольнении по совместительству и правила ее заполнения.
Образец записи об увольнении с работы по внутреннему совместительству
Запись об увольнении с работы по внутреннему совместительству должна содержать следующую информацию:
- Дата увольнения
- Причина увольнения
- Должность‚ с которой работник был уволен
- Подпись работника и работодателя
Пример записи об увольнении с работы по внутреннему совместительству:
«Уволен с должности [должность] по совместительству с [дата] по причине [причина увольнения].»
Образец записи об увольнении с работы по внешнему совместительству
Запись об увольнении с работы по внешнему совместительству должна содержать следующую информацию:
- Дата увольнения
- Причина увольнения
- Должность‚ с которой работник был уволен
- Подпись работника и работодателя
Пример записи об увольнении с работы по внешнему совместительству:
«Уволен с должности [должность] по внешнему совместительству с [дата] по причине [причина увольнения].»
Правила заполнения записи об увольнении по совместительству
При заполнении записи об увольнении по совместительству необходимо соблюдать следующие правила:
- Запись должна быть сделана на основании документа‚ подтверждающего работу по совместительству
- Запись должна содержать точную дату увольнения
- Запись должна содержать точную причину увольнения
- Запись должна быть подписана работником и работодателем