Запись в трудовую книжку директора при приеме на работу

Нужен образец записи о приеме на работу генерального или директора? Узнайте, как правильно оформить трудовую книжку, чтобы избежать ошибок. Полная информация и пример записи.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

При приеме на работу генерального директора или директора организации, в его трудовую книжку вносится соответствующая запись. Эта запись должна быть сделана в общем порядке, как и для любого другого наемного работника.

Образец записи

Запись о приеме на работу генерального директора или директора должна содержать следующую информацию:

  • Порядковый номер записи (графа 1)
  • Дата приема на работу (графа 2)
  • Формулировка записи (графа 3): «Принят на должность директора» или «Назначен на должность директора»
  • Реквизиты документа, на основании которого сделана запись (графа 4)

Формулировка записи

Формулировка записи должна быть следующей: «Принят на должность директора» или «Назначен на должность директора». Если в организации есть несколько директоров, то в записи следует указать конкретную должность, на которую принят работник.

Реквизиты документа

В графе 4 следует указать реквизиты документа, на основании которого сделана запись. Это может быть приказ о назначении директора, решение общего собрания участников или иной документ, подтверждающий назначение директора.

Особенности записи

Запись о приеме на работу генерального директора или директора должна быть сделана на общих основаниях, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Это означает, что запись должна быть сделана в общем порядке, как и для любого другого наемного работника.

Пример записи

Пример записи о приеме на работу генерального директора:

Графа 1: 1

Графа 2:

Графа 3: Принят на должность генерального директора

Графа 4: Приказ от № 1

Эта запись должна быть сделана в трудовой книжке генерального директора или директора организации.

Запись о приеме на работу генерального директора или директора должна быть сделана в общем порядке, как и для любого другого наемного работника. Формулировка записи должна быть следующей: «Принят на должность директора» или «Назначен на должность директора». В графе 4 следует указать реквизиты документа, на основании которого сделана запись.