Трудовая книжка – основной документ‚ подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Для специалистов в области проектирования автоматизированных систем управления технологическими процессами (инженер‑проектировщик АСУ ТП) её оформление имеет ряд особенностей‚ связанных с профессиональным стандартом‚ наименованием должности и требованиями к записям об образовании и повышении квалификации.

Нормативная база

• Приказ Минтруда России от № 723н – утверждение профессионального стандарта «Специалист по проектированию автоматизированных систем управления технологическими процессами».
• Постановление Минтруда России от № 69 – Инструкция по заполнению трудовых книжек (действует в редакции‚ учитывающей электронные трудовые книжки).
• Трудовой кодекс РФ – ст. 66 (ведение трудовых книжек)‚ ст. 65 (трудовой договор)‚ ст. 181 (сертификация и аттестация).
• Приказ Минтруда России от – инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях (базовый документ‚ на который ссылаются современные нормативы).

Согласно этим документам‚ записи в трудовой книжке должны быть сделаны полностью и без сокращений‚ а наименование должности должно соответствовать штатному расписанию организации.

Как указывать должность инженера‑проектировщика

Соответствие штатному расписанию

Если в штатном расписании организации должность записана как «инженер‑проектировщик»‚ то в трудовой книжке следует писать именно так. При отсутствии такого наименования в ЕТКС (Единый тарифно‑квалификационный справочник) допускается использование формулировки‚ указанной в локальном нормативном акте (приказ о введении должности‚ должностная инструкция).

Возможные варианты наименования

• инженер‑проектировщик АСУ ТП;
• инженер‑проектировщик (автоматизированных систем управления);
• инженер‑проектировщик (специалист по проектированию АСУ ТП).

Важно: сокращать записи запрещено (например‚ недопустимо писать «инж‑проект.»).

Указание категории или разряда

По профессиональному стандарту инженерам‑проектировщикам не присваиваются разряды‚ а устанавливаются категории (например‚ «категория 1»‚ «категория 2»). Если в штатном расписании указана категория‚ она должна быть включена в запись:

Должность: инженер‑проектировщик АСУ ТП‚ категория 2.

Запись об образовании и повышении квалификации

ьный лист

На ьном листе трудовой книжки указываются:

• фамилия‚ имя‚ отчество;
• дата рождения;
• образование (наименование учебного заведения‚ specialty‚ квалификация‚ год окончания).

Пример записи:

Образование: Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана‚ факультет автоматизации и вычислительной техники‚ специальность «Автоматизированные системы управления технологическими процессами»‚ квалификация «инженер»‚ 2018 г.

Раздел «Сведения о работе» (обучение‚ курсы‚ аттестация)

Если работник прошёл повышение квалификации‚ профессиональную переподготовку или получил сертификат‚ запись делается в разделе «Сведения о работе» после соответствующего периода работы или в отдельной строке с указанием даты и названия курса.

• Дата начала – дата окончания курса;
• Наименование организации‚ проводившей обучение;
• Наименование программы (например‚ «Курс повышения квалификации «Проектирование АСУ ТП на базе Siemens»»);
• Выданный документ (сертификат‚ удостоверение) – номер и дата выдачи.

Пример:

С по  – прошёл повышение квалификации в учебном центре «Автоматизация‑Профи»‚ программа «Проектирование и ввод в эксплуатацию АСУ ТП»‚ выдано удостоверение № АСУ‑2023/0456 от .


Запись о приёме‚ переводе и увольнении

Приём на работу
Запись делается в разделе «Сведения о работе»:

Дата приёма;
Наименование организации (полное‚ без сокращений);
Должность (с категорией‚ если предусмотрена);
Трудовой договор № …‚ дата заключения.


Перевод на другую должность или структурное подразделение
Указывается дата перевода‚ новое наименование должности (с категорией)‚ подразделение и основание (приказ № … от …).

Увольнение
Запись содержит:

Дата увольнения;
Основание (по соглашению сторон‚ по инициативе работника‚ по статье ТК РФ и т.д.);
Номер и дата приказа об увольнении;
Трудовая книжка выдаётся на руки работнику под расписку.




Электронная трудовая книжка (ЭТК) vs бумажная

С года при приёме на работу специалисты по кадрам обязаны заполнять только электронные трудовые книжки‚ если работник не подал заявление об отказе от ЭТК. Однако:

Одновременное ведение бумажного и электронного вариантов допустимо‚ если сотрудник не отказался от бумажной книжки;
При переходе с бумажной на электронную форму необходимо сделать запись о переносе сведений (дата‚ номер ЭТК‚ ФИО сотрудника);
Все записи‚ сделанные в бумажной книжке до перехода‚ остаются действительными и переносяться в ЭТК в виде scanned‑copies или вручную.


Для инженера‑проектировщика особой разницы нет – те же правила заполнения применяются к обеим формам.

Сертификация и профессиональная аттестация

Для подтверждения квалификации инженера‑проектировщика может потребоваться профессиональная аттестация (сертификация). В соответствии с информацией из сети‚ для проведения аттестации необходимы следующие документы:

Копия паспорта и ИНН‚ заверенная в установленном порядке;
Копия диплома об образовании (высшее профессиональное)‚ заверенная;
Копия трудовой книжки (или выписки из ЭТК)‚ подтверждающая стаж работы по специальности‚ заверенная;
Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке (сертификаты‚ удостоверения);
Заявление о прохождении аттестации.

Все копии должны быть заверены нотариально или уполномоченным лицом организации.



Пример заполнения трудовой книжки инженера‑проектировщика
ьный лист
Фамилия: Иванов
Имя: Петр
Отчество: Сергеевич
Дата рождения: 
Образование: Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана‚ факультет автоматизации и вычислительной техники‚ специальность «Автоматизированные системы управления технологическими процессами»‚ квалификация «инженер»‚ 2012 г.
 
Сведения о работе
 
 
 – – ООО «ПроектСтрой»‚ должность: инженер‑проектировщик АСУ ТП‚ категория 2. Приказ № 45 от ;
 
 – – ЗАО «ЭнергоАвтомат»‚ должность: ведущий инженер‑проектировщик АСУ ТП‚ категория 1. Приказ № 12 от .
 
 – – Прохождение повышения квалификации: учебный центр «Автоматизация‑Профи»‚ программа «Проектирование АСУ ТП на базе Schneider Electric»‚ выдано удостоверение № СЭ‑2018/0789 от . (Запись в разделе «Сведения о работе» после основной работы).
 
 – по настоящее время – ПАО «ГидроТех»‚ должность: старший инженер‑проектировщик АСУ ТП‚ категория 1. Приказ № 78 от .
 
 
Увольнение (пример)
 
 – уволен по собственному желанию. Приказ № 202 от ; Трудовая книжка выдана на руки под расписку.
 
 
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
 
Можно ли сокращать наименование должности в трудовой книжке?
 
Нет. Согласно приказу Минтруда России от № 723н и инструкции по заполнению трудовых книжек‚ сокращения запрещены.
 
Нужно ли указывать разряд инженера‑проектировщика?
 
По профессиональному стандарту инженерам‑проектировщикам разряды не присваиваются; указывается только категория‚ если она предусмотрена штатным расписанием.
 
Как оформить запись о прохождении онлайн‑курса?
 
Запись делается в разделе «Сведения о работе» с указанием дат‚ названия курса‚ организации‑провайдера и номера выданного сертификата. Если курс завершён выдачей электронного сертификата‚ его копия прилагается к личному делу работника.
 
Обязательно ли вести бумажную трудовую книжку‚ если у сотрудника есть ЭТК?
 
Ведение бумажной книжки не обязательно‚ если сотрудник подал заявление об отказе от бумажного варианта и работодатель принял его. В противном случае обе формы могут вестись параллельно.
 
Какие документы нужны для аттестации инженера‑проектировщика?
 
См. пункт 6 выше: паспорт‚ ИНН‚ диплом‚ трудовая книжка (или выписка из ЭТК)‚ документы о повышении квалификации‚ заявление.
 
 
 
Трудовая книжка инженера‑проектировщика – важный инструмент подтверждения профессионального пути специалиста. Правильное её заполнение требует:
 
 
Соблюдения нормативных актов (приказ № 723н‚ инструкция по заполнению ТК‚ ТК РФ);
 
Точного указания наименования должности без сокращений;
 
Указания категории (если предусмотрена) и отсутствия разряда;
 
Полного отражения образования‚ повышения квалификации и сертификатов;
 
Аккуратного ведения как бумажной‚ так и электронной формы трудовой книжки в соответствии с заявлением сотрудника.
 
 
Следуя этим рекомендациям‚ кадровая служба обеспечит легальность и прозрачность трудовых отношений‚ а инженер‑проектировщик получит надёжный документ‚ подтверждающий его квалификацию и стаж работы в области проектирования автоматизированных систем управления технологическими процессами.