Заполнение новой формы трудовой книжки с 1 января 2023 года

Разбираем новую трудовую книжку на живом примере! Узнайте, как с 2023 года правильно вносить записи в форму Т-2, чтобы у сотрудника не возникло проблем.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – основной документ, фиксирующий все периоды работы сотрудника. С 1 января 2023 г. используется новая форма № Т-2. В этом материале мы разберём, как правильно заполнить её на примере конкретного сотрудника.

Общие сведения о документа

Нормативная база:

  • Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовой книжки»;
  • Приказ Минтруда РФ № 320н от 19 мая 2021 г. «Об утверждении новой формы трудовой книжки»;
  • Положения Трудового кодекса РФ о трудовом деле.

Важно помнить, что заполнять книжку должен работодатель, а не сотрудник. Ошибки в записи могут привести к нарушениям при расчёте стажа и выплате компенсаций.

Структура новой формы

Новая трудовая книжка состоит из следующих разделов:

  1. Первая страница – сведения о работнике;
  2. Страницы 2‑5 – сведения о местах работы и периодах;
  3. Страница 6 – сведения о переводе в электронный вариант (при необходимости).

Каждый раздел имеет обязательные поля, которые нужно заполнять в строгом порядке.

Первая страница – сведения о работнике

В этом блоке указываются данные, которые не меняются в течение всего трудового пути.

Поле Пример заполнения
Фамилия, имя, отчество Иванов Петр Сергеевич
Дата рождения
Пол Муж
Гражданство РФ
Адрес регистрации 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5
Номер страхового свидетельства (СЗВ) 1234567890

Если в течение жизни сотрудника менялся адрес или другие данные, они фиксируются в соответствующих строках, но без изменения уже набранных записей.

Страницы 2‑5 – сведения о местах работы

Каждая новая организация, в которую сотрудник поступил, заполняется отдельным блоком.

Порядок заполнения блока

  1. Наименование организации – полное официальное название (например, ООО «ТехноСервис»);
  2. ИНН/КПП организации – 10‑значный ИНН и 9‑значный КПП;
  3. Юридический адрес – адрес, указанный в учредительных документах;
  4. Дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ (например, );
  5. Должность – точный штатный разряд/должность (например, Инженер‑конструктор, 3‑й разряд);
  6. Основной тип занятости – полная, частичная, сезонная;
  7. Размер рабочего времени – в часах/неделю (например, 40 ч/неделя);
  8. Дата окончания работы (если уже закончена) – ДД.ММ.ГГГГ или «по настоящее время», если продолжается.

Пример заполнения блока для первого места работы:

Организация: ООО «ТехноСервис»
ИНН: 7701234567
КПП: 770123456
Юридический адрес: 127642, г. Москва, ул. Пушкина, д. 15
Дата начала работы: 
Должность: Инженер‑конструктор, 3‑й разряд
Тип занятости: Полная
Рабочее время: 40 ч/неделя
Дата окончания: 

Если сотрудник сменил место работы, в следующем блоке указываются новые данные, а предыдущий блок остаётся без изменений.

Переход на электронный вариант

С 1 января 2023 г. возможен переход на электронный трудовой книжный документ (ЭТК). При этом в бумажном виде фиксируется только ссылка на электронный ресурс.

  • В строке «Электронный трудовой книжный документ» указывается номер и ссылка (например, ЭТК‑№ 2023‑00123);
  • Остальные поля заполняются так же, как и в обычной форме.

Если электронный документ потерян, работодатель может оформить дубликат, но это требует подтверждения от ПФР.

Частые ошибки и как их избежать

  • Неправильный формат даты – используйте ДД.ММ.ГГГГ, иначе запись будет считаться недействительной.
  • Отсутствие ИНН/КПП организации – без этих данных блок считается некорректным.
  • Неучёт перехода в новую организацию – каждый новый работодатель требует отдельного блока.
  • Омиссивное указание даты окончания – если сотрудник ушёл, дату необходимо указать точно.

Для контроля за заполнением рекомендуется периодически сверять данные с личным кабинетом сотрудника в ПФР.

Пример полностью заполненной первой части книжки

Ниже представлен пример того, как может выглядеть первая страница с двумя местами работы и переходом на электронный вариант.

--------------------------------------------------------------
| ФИО: Иванов Петр Сергеевич |
| Дата рождения: |
| Пол: Муж |
| Гражданство: РФ |
| Адрес регистрации: 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 5 |
| СНИЛС: 123-456-789 01 |
| ИНН: 7701234567 |
--------------------------------------------------------------

Место работы №1
 Наименование: ООО «ТехноСервис»
 ИНН: 7701234567
 КПП: 770123456
 Юридический адрес: 127642, г. Москва, ул. Пушкина, д. 15
 Дата начала: 
 Должность: Инженер‑конструктор, 3‑й разряд
 Тип занятости: Полная
 Рабочее время: 40 ч/неделя
 Дата окончания: 

Место работы №2
 Наименование: ЗАО «Инновации»
 ИНН: 7709876543
 КПП: 770987654
 Юридический адрес: 125047, г. Москва, ул. Маркса, д. 22
 Дата начала: 
 Должность: Ведущий инженер, 4‑й разряд
 Тип занятости: Полная
 Рабочее время: 40 ч/неделя
 Дата окончания: по настоящее время

Электронный трудовой книжный документ: ЭТК‑№ 2023‑00123

Заполнение трудовой книжки – процесс ответственный и обязательный. Соблюдая указанную структуру и примеры, вы гарантируете:

  • Точность данных, что упрощает расчёт стажа;
  • Соответствие требованиям законодательства;
  • Отсутствие проблем при переходе в электронный формат.

Если возникнут сомнения, всегда обратитесь в отдел кадров или в ПФР за разъяснениями.

Помните: правильно заполненная трудовая книжка – фундамент стабильного трудового пути.