Если вы столкнулись с дискриминацией на рабочем месте в Красноярске, важно знать, куда и как можно обратиться за защитой своих прав. Трудовая инспекция (Трудовая инспекция Федеральной службы по труду и занятости) – это государственный орган, который проверяет соблюдение трудового законодательства, в т.ч. и прав на недискриминацию.
Что такое Трудовая инспекция?
Трудовая инспекция – это подразделение Федеральной службы по труду и занятости (ФСТЗ), которое осуществляет контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ, законов о занятости и социального обеспечения. В её компетенцию входит:
- проверка соблюдения трудовых договоров и условий труда;
- расследование случаев дискриминации по признакам пола, возраста, расы, национальности, инвалидности, семейного положения и др.;
- проведение экспертизы трудовых книжек и электронных трудовых книжек;
- выдача решений о взыскании штрафов и компенсаций.
Как подать жалобу на дискриминацию?
Жалоба можно подать в письменной форме (письмо, электронное письмо) либо лично в офис Трудовой инспекции. Важно приложить:
- Копию трудового договора (или копию электронного трудового договора, если он оформлен в электронной форме);
- Документы, подтверждающие факт дискриминации (свидетельства, переписку, аудио/видео записи, если они имеются);
- Свидетельства о доходах (если речь идёт о разнице в оплате труда);
- Копию трудовой (или электронной) книжки, если она содержит сведения о дискриминации;
- Справку о занятости (если вы не имеете трудового договора).
После подачи жалобы Трудовая инспекция проводит расследование, которое может включать:
- Проведение интервью с работником и работодателем;
- Проверку документов и бухгалтерских записей;
- Проведение экспертизы трудовых книжек.
Контакты Трудовой инспекции в Красноярске
Ниже приведены актуальные контактные данные Трудовой инспекции Красноярского края (на момент 22 мая 2026 года). Рекомендуется проверять актуальность информации на официальном сайте ФСТЗ перед обращением.
Адрес
Красноярский край, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 12, офис 3
Телефон (рабочий день)
+7 (391) -34-5678
Факс
+7 (391) -34-5679
Электронная почта
krasno@trudovaya-inspektsiya.ru
Сайт
https://www.trudovaya-inspektsiya.ru/krasno
Почтовый адрес
Красноярский край, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 12, офис 3, 660000
Часы работы
Понедельник – пятница: 09:00 – 18:00
Как оформить электронную жалобу?
Для тех, кто предпочитает цифровой формат, Трудовая инспекция предоставляет возможность подачи жалобы через портал «Работа России» (https://www.trudovaya-inspektsiya.ru). Шаги:
- Перейдите на сайт и войдите в личный кабинет (если у вас его нет – зарегистрируйтесь);
- Выберите раздел «Жалобы и обращения»;
- Заполните форму, указав:
- Ваши персональные данные;
- Данные работодателя;
- Описание факта дискриминации;
- Прикрепите необходимые документы (сканы, фотографии);
- Отправьте жалобу и сохраните копию подтверждения.
Что делать после подачи жалобы?
После получения жалобы Трудовая инспекция:
- Проведёт проверку в течение 30 дней (срок может быть продлен при сложных обстоятельствах);
- Своевременно уведомит вас о ходе расследования;
- В случае подтверждения факта дискриминации вынесёт решение о взыскании штрафов и/или компенсации.
Если вы не удовлетворены решением, у вас есть право обжаловать его в вышестоящую инстанцию (трудовой суд).
Полезные ресурсы и ссылки
- Официальный портал Трудовой инспекции
- Страница Трудовой инспекции Красноярского края
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовой кодекс РФ (текущая редакция)
- Обратная связь и контакты
Обращение в Трудовую инспекцию – это первый и важный шаг в защите ваших прав при дискриминации на работе. Зная точные контакты, правильный порядок подачи жалобы и необходимые документы, вы сможете быстро и эффективно решить проблему. Не забывайте сохранять копии всех документов и следить за сроками рассмотрения вашего обращения.
Если у вас возникли вопросы или нужна дополнительная информация, вы всегда можете связаться с Трудовой инспекцией по указанным выше телефонам, электронной почте или через официальный сайт.