Заявление на пересылку трудовой книжки по почте при увольнении ⎯ это документ, с которым увольняющийся с предприятия работник обращается к работодателю, просит его направить трудовую книжку заказным письмом.
Когда необходимо написать заявление на пересылку трудовой книжки по почте?
Заявление на пересылку трудовой книжки по почте необходимо написать в случае, если работник не может получить трудовую книжку лично в день увольнения или если он согласен на пересылку трудовой книжки по почте.
Образец заявления на пересылку трудовой книжки по почте
Пример заявления на пересылку трудовой книжки по почте:
«Я, [ФИО работника], даю свое согласие на направление мне моей трудовой книжки с записью об увольнении по почте. Трудовую книжку прошу выслать заказным письмом по адресу: [адрес работника].»
Порядок пересылки трудовой книжки по почте
В случае письменного согласия работника на пересылку трудовой книжки по почте, трудовая книжка должна быть направлена не позднее следующего дня после получения заявления.
Документы, необходимые для пересылки трудовой книжки по почте
Для пересылки трудовой книжки по почте необходимо иметь следующие документы:
- Заявление на пересылку трудовой книжки по почте
- Трудовая книжка
- Приказ об увольнении
Ответственность за пересылку трудовой книжки по почте
Ответственность за пересылку трудовой книжки по почте лежит на работодателе. В случае невыполнения работодателем обязанности по пересылке трудовой книжки по почте, работник может обратиться в суд за защитой своих прав.
Заявление на пересылку трудовой книжки по почте при увольнении ⸺ это важный документ, который необходимо написать в случае, если работник не может получить трудовую книжку лично или если он согласен на пересылку трудовой книжки по почте. Для пересылки трудовой книжки по почте необходимо иметь заявление, трудовую книжку и приказ об увольнении. Ответственность за пересылку трудовой книжки по почте лежит на работодателе.