Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника․ В некоторых случаях работник может потребовать оригинал трудовой книжки, например, для обращения в Пенсионный фонд или для предоставления в государственные органы․ В этой статье мы рассмотрим порядок подачи заявления на выдачу оригинала трудовой книжки на руки и предоставим образец такого заявления․

Когда работодатель обязан выдать оригинал трудовой книжки на руки

Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать оригинал трудовой книжки на руки работнику в целях обязательного пенсионного страхования, а также в случае, если работник обращается в государственные органы для предоставления документа․

Порядок подачи заявления на выдачу оригинала трудовой книжки на руки

Для получения оригинала трудовой книжки на руки работник должен подать заявление работодателю․ Заявление должно быть написано в произвольной форме, но оно должно содержать следующую информацию:

• Фамилия, имя и отчество работника
• Дата рождения
• Адрес
• Причина, по которой необходим оригинал трудовой книжки
• Подпись работника

Образец заявления на выдачу оригинала трудовой книжки на руки

Ниже представлен образец заявления на выдачу оригинала трудовой книжки на руки:

Заявление

Прошу выдать мне оригинал трудовой книжки на руки для предоставления в Пенсионный фонд․

Фамилия, имя и отчество: Иванов Иван Иванович

Дата рождения:

Адрес: г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 1

Подпись: Иванов И․И․

Заявление на выдачу оригинала трудовой книжки на руки является важным документом, который позволяет работнику получить необходимый документ для предоставления в государственные органы или для других целей․ Работодатель обязан выдать оригинал трудовой книжки на руки работнику в случае, если работник обращается в государственные органы или для целей обязательного пенсионного страхования․ Образец заявления на выдачу оригинала трудовой книжки на руки представлен выше․