Дата публикации: 22 мая 2026 года

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан: общая информация

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан (Минтруд Дагестана) является одним из ключевых органов исполнительной власти региона.
Оно было создано в соответствии с Указом Главы Республики Дагестан и утверждено Постановлением Правительства Республики Дагестан от 15 мая 2015 года № 174.

Основные направления деятельности Министерства включают:

• Регулирование и реализацию государственной политики в сфере труда;
• Обеспечение социальной защиты населения;
• Развитие системы пенсионного обеспечения;
• Поддержка семей с детьми и инвалидов;
• Организация работы центров занятости и психологической помощи;
• Внедрение инновационных механизмов оказания государственных услуг.

Нормативно-правовая база

Деятельность Министерства основана на Конституции Российской Федерации, федеральных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ,
а также на нормативных актах Республики Дагестан. Ключевыми документами являются:

1. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 19 апреля 2007 г. № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания условий для трудоустройства инвалидов»;
3. Закон Республики Дагестан от 10 июля 2014 г. № 45 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Республике Дагестан»;
4. Постановление Правительства Республики Дагестан от 15 мая 2015 г. № 174 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан».

Роль Багомедова Зураба Алиевича в структуре Министерства

Багомедов Зураб Алиевич занимает должность заместителя министра труда и социального развития Республики Дагестан.
В его компетенцию входит координация работы по следующим направлениям:

• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти (Минтруд России, Роструд);
• Оптимизация предоставления государственных услуг через многофункциональные центры (МФЦ);
• Развитие системы социальной защиты и занятости населения;
• Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства;
• Внедрение цифровых технологий в процессы оказания социальных услуг.

Участие в общественных и профессиональных мероприятиях

Зураб Алиевич активно вовлечён в проведение значимых региональных и федеральных мероприятий:

• Региональный этап конкурса «Лучший по профессии» (август 2025 г.) — открытие мероприятия и приветствие участников;
• Совещания по оптимизации процессов предоставления госуслуг — обсуждение внедрения электронных сервисов;
• Взаимодействие с общественными организациями — поддержка инициатив по социальной интеграции инвалидов и ветеранов.

Основные функции и задачи Министерства труда РД

Социальная поддержка населения

Министерство реализует комплекс мероприятий по социальной поддержке различных категорий граждан:

• Семьи с детьми: выплаты пособий, поддержка многодетных семей, программы «Семейный капитал»;
• Пенсионеры: индексация пенсий, социальные доплаты, программы «Московское долголетие» (в рамках сотрудничества с Москвой);
• Инвалиды: обеспечение техническими средствами реабилитации, профессиональное обучение;
• Безработные: содействие в трудоустройстве, профессиональная переподготовка, выплаты пособий по безработице.

Развитие рынка труда и занятости

Минтруд Дагестана тесно взаимодействует с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и региональными центрами занятости.
Основные задачи в этой сфере:

1. Мониторинг рынка труда и прогнозирование потребностей в кадрах;
2. Организация ярмарок вакансий и профориентационных мероприятий;
3. Поддержка предпринимательства и самозанятости;
4. Развитие системы наставничества и повышения квалификации кадров.

Цифровизация и повышение эффективности госуслуг

Современные тенденции требуют внедрения цифровых технологий в работу Министерства:

• Электронные сервисы: портал госуслуг Республики Дагестан, личный кабинет гражданина;
• Мобильные приложения: информирование о льготах, запись на приём;
• Искусственный интеллект: чат-боты для консультаций по вопросам трудоустройства и соцзащиты;
• Электронный документооборот: сокращение бумажного документооборота, ускорение обработки заявлений.

Структура Министерства труда и социального развития Республики Дагестан

Министерство возглавляет Министр труда и социального развития Республики Дагестан, назначаемый Главой Республики.
В структуру Министерства входят:

• Аппарат министерства: управление делами, юридический отдел, отдел кадров;
• Управление труда и занятости: мониторинг рынка труда, взаимодействие с работодателями;
• Управление социальной защиты: работа с пенсионерами, инвалидами, семьями с детьми;
• Управление цифровизации: внедрение ИТ-решений, поддержка электронных сервисов;
• Центры занятости населения: 10 региональных отделений по Республике Дагестан;
• Региональные отделения Пенсионного фонда РФ: взаимодействие по вопросам пенсионного обеспечения.

Контакты и адреса подразделений Министерства

Для обращения граждан и получения информации о предоставляемых услугах Министерство предоставляет следующие контакты:

• Адрес: г. Махачкала, ул. Ленина, 15 (главное здание Министерства);
• Телефон: +7 (8722) -7-XX-XX (уточняйте на официальном сайте);
• Электронная почта: info@mintrud.rd.ru;
• Официальный сайт: https://mintrud.rd.ru;
• Социальные сети: Telegram, ВКонтакте, Instagram (аккаунты Министерства).

Взаимодействие с федеральными органами власти

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан тесно сотрудничает с федеральными структурами:

• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации — разработка и реализация государственной политики;
• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Пенсионный фонд Российской Федерации, вопросы пенсионного обеспечения;
• Фонд социального страхования РФ — выплаты по временной нетрудоспособности и материнству.

Сотрудничество с федеральными органами позволяет:

1. Обеспечивать единую государственную политику в сфере труда и соцзащиты;
2. Получать федеральное финансирование для реализации региональных программ;
3. Участвовать в межрегиональных проектах и конкурсах;
4. Проводить обучение и повышение квалификации специалистов.

Перспективы развития и вызовы

Основные вызовы

Современные вызовы, с которыми сталкивается Министерство:

• Высокий уровень безработицы в отдельных муниципальных образованиях;
• Старение населения и увеличение нагрузки на пенсионную систему;
• Низкий уровень цифровой грамотности среди отдельных категорий граждан;
• Недостаточное финансирование некоторых социальных программ;
• Проблемы с трудоустройством молодежи и специалистов с высшим образованием.

Стратегические направления развития

Для решения существующих проблем Министерство планирует:

1. Развитие системы профессионального обучения — создание новых образовательных программ по востребованным специальностям;
2. Расширение цифровых сервисов, внедрение мобильных приложений, онлайн-консультаций;
3. Увеличение количества рабочих мест — поддержка малого и среднего бизнеса, госзаказ;
4. Повышение эффективности социальных выплат — оптимизация механизмов назначения пособий;
5. Развитие волонтёрства и благотворительности, привлечение НКО к реализации социальных программ.

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан, возглавляемое Багомедовым Зурабом Алиевичем и министром,
играет ключевую роль в реализации социальной и трудовой политики региона. Благодаря комплексному подходу,
Министерство решает важные задачи по поддержке семей, пенсионеров, инвалидов и безработных.

Современные вызовы требуют внедрения инновационных решений, цифровизации процессов и активного взаимодействия с федеральными структурами.
В будущем Министерство продолжит работу над повышением доступности и качества государственных услуг,
что позволит улучшить социально-экономическое положение Республики Дагестан.

Контакты для обращений:

• Официальный сайт: https://mintrud.rd;ru;
• Телефон горячей линии: +7 (8722) -7-XX-XX;
• Электронная почта: info@mintrud.rd.ru;
• Адрес: г. Махачкала, ул. Ленина, 15.