Актуально на 23 мая 2026 г․, 17:43
Звание «Ветеран труда» – это почётный статус, присваиваемый судейскому и служащему аппарату судов, которые в течение длительного периода проявили выдающиеся заслуги в работе судебной системы России․ Наградные знаки, указанные в нормативных актах Судебного департамента при Верховном Суде РФ, дают право на получение этого звания․
Правовое основание
Основными документами, регулирующими порядок награждения и присвоения звания «Ветеран труда», являются:
- Приказ Верховного Суда РФ от 12 декабря 2014 г․ № 1007/кд/288 «О ведомственных наградах судебной системы и системы Судебного департамента при Верховном Суде РФ» (с изменениями от 5 декабря 2018 г․)․
- Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 8 ноября 2016 г․ № 221 «О ведомственных наградах судебной системы и системы Судебного департамента, дающих право на присвоение звания Ветеран труда»․
- Положения и формы, утверждённые в КонсультантПлюс (2023‑2026 гг․) – акты, образцы, формы и договоры, доступные в электронных журналах «Азбука права»․
Эти документы фиксируют перечень наград, которые дают право на присвоение звания «Ветеран труда», а также порядок их оформления, передачи и внесения в трудовую книжку․
Перечень ведомственных наград, дающих право на звание «Ветеран труда»
К таким наградам относятся:
- Медаль «За отличие в службе» I степени – присваивается за выдающиеся профессиональные достижения, длительный стаж и примерное соблюдение требований к работе судейского аппарата․
- Медаль «За отличие в службе» II степени – второе по значимости distinction, также влечёт за собой право на звание «Ветеран труда»․
- Медаль «За усердие» – вручается сотрудникам, проявившим высочайший уровень преданности и усердия в выполнении служебных обязанностей․
- Почетная грамота Судебного департамента при Верховном Суде РФ – официальное документальное подтверждение заслуг, позволяющее оформить присвоение звания․
- Почетный знак Совета судей РФ «Ветеран судебной системы» – дополнительный знак отличия, подтверждающий статус «Ветеран труда»․
Все перечисленные знаки отличия оформляются в виде бланков благодарности и медальонов, которые затем направляются в подразделение, где находится место работы (службы) награждённого, для приобщения к личному делу и внесения соответствующей записи в трудовую книжку․
Порядок присвоения звания «Ветеран труда»
Выявление заслуг – комиссия по наградам рассматривает кандидатуры судей и сотрудников аппарата судов, имеющих длительный стаж и соответствующие достижения․
Выдача документа о награждении – в соответствии с Приказом Верховного Суда РФ выдаётся выписка о награждении (или лишение награды), которая затем передаётся в подразделение сотрудника․
Приобщение к личному делу – документ вносится в личное дело сотрудника и фиксируется в трудовой книжке․
Оформление официального документа – вручается почётная грамота и/или почетный знак, подписанные руководителем Судебного департамента․
Регистрация статуса «Ветеран труда» – статус фиксируется в официальных реестрах Судебного департамента и используется при дальнейшем назначении, пенсионных выплатах и иных социальных гарантиях․
Примеры документального оформления (2023‑2026 гг․)
Ниже перечислены типичные формы, используемые в последние годы:
- Акт награждения – официальный документ, подписанный председателем Верховного Суда РФ, содержащий сведения о наградном знаке и дате присвоения звания․
- Бланк благодарности – форма, утверждённая в КонсультантПлюс (2024‑2025 гг․), где указаны ФИО, должность, дата награждения и номер приказа․
- Электронный журнал «Азбука права» (2025, 2026) – публикация «Какие ведомственные знаки отличия дают право на присвоение звания Ветеран труда?», где приведены конкретные примеры наград․
Примеры:
Медаль «За отличие в службе» I степени – Приказ Верховного Суда РФ от № 1007/кд/288, пункт 5․
Почетная грамота Судебного департамента – Приказ Судебного департамента от , «О бланках Благодарности и Почетной грамоты Судебного департамента при Верховном Суде РФ»․
Влияние на трудовые отношения
Получившие звание «Ветеран труда»:
- Имеют право на пенсионные выплаты в соответствии с законодательством РФ․
- Их трудовая книжка фиксирует особый статус, что упрощает дальнейшее продвижение по служебной лестнице․
- Они могут участвовать в специальных программах повышения квалификации и социальных проектах, реализуемых Судебным департаментом․
Таким образом, ведомственные награды не только признают профессиональные заслуги, но и создают правовые основания для дальнейшего социального и карьерного развития․
Краткое резюме
Ведомственные награды судебного департамента, дающие право на звание «Ветеран труда», включают:
- Медаль «За отличие в службе» I и II степени;
- Медаль «За усердие»;
- Почетную грамоту Судебного департамента;
- Почетный знак Совета судей РФ «Ветеран судебной системы»․
Награды оформляются в соответствии с Приказами Верховного Суда РФ и Судебного департамента, а их присвоение фиксируется в личных делах и трудовых книжках сотрудников․ Это позволяет не только отметить выдающиеся заслуги, но и предоставить им соответствующие социальные гарантии․
Для более детального изучения нормативных актов рекомендуется обращаться к официальным источникам: КонсультантПлюс, Азбука права, а также к официальным сайтам Верховного Суда РФ и Судебного департамента․
Автор: аналитический материал, подготовленный на основе открытых данных до 23 мая 2026 г․