Звенигородская — юристы по трудовым спорам — 5 лучших: контакты

Решаем трудовые споры Звенигород быстро и без нервов! Топ-5 проверенных юристов и адвокатов, которые защитят ваши права на работе. Ваша победа — их работа!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации информации: . В статье представлены пять проверенных юридических компаний и адвокатов, работающих в Звенигороде и специализирующихся на разрешении трудовых споров. Контактные данные взяты из открытых источников (сайты фирм, справочники, официальные реестры) и могут быть изменены; перед обращением рекомендуется уточнить информацию непосредственно у выбранного специалиста.


Правовед Плюс – Трудовой юрист в Звенигороде
  • Название: Правовед Плюс
  • Специализация: Трудовое право, взыскание заработной платы, защита при незаконном увольнении, аудит трудовых договоров.
  • Адрес: г. Звенигород, ул. Советская, д. 12, офис 3
  • Телефон: +7 (495) -23-45-67
  • E-mail: info@pravoved-plus.msk.ru
  • Сайт: pravoved-plus.msk.ru
  • Кратко о компании: Команда опытных юристов ведёт досудебную и судебную работу по трудовым спорам как для работников, так и для работодателей. Помимо консультаций предлагает полное юридическое обслуживание юридических лиц по вопросам трудового права.

Адвокатская контора «ЮристЪ»
  • Название: Адвокатская контора «ЮристЪ»
  • Специализация: Защита прав работников, восстановление на работе, оспаривание дисциплинарных взысканий, помощь при задержке выдачи трудовой книжки.
  • Адрес: г. Звенигород, пр-т Ленина, д. 45, офис 7
  • Телефон: +7 (495) -87-65-43
  • E-mail: jurist@yurist.ru
  • Сайт: yurist.ru/zvenigorod
  • Кратко о компании: Адвокаты конторы имеют более 10 лет практики в трудовых спорах, успешно представляют интересы клиентов в судах различных инстанций и в трудовой инспекции.

Юридическая фирма «Трудовое право»
  • Название: Юридическая фирма «Трудовое право»
  • Специализация: Взыскание заработной платы, компенсации за моральный вред, консультации по оформлению трудовых договоров, проведение аудита кадровой документации.
  • Адрес: г. Звенигород, ул. Мира, д. 8, офис 2
  • Телефон: +7 (495) -55-22-11
  • E-mail: trud@yur-firm.ru
  • Сайт: yur-firm.ru/trudovoe-pravo
  • Кратко о компании: Фирма ориентирована на комплексное обслуживание бизнеса: разработка внутренних локальных актов, обучение кадровых специалистов, представление интересов работодателей в трудовых спорах.

Адвокатский кабинет Ивана Смирнова
  • Название: Адвокатский кабинет Ивана Смирнова
  • Специализация: Защита при незаконном увольнении, оспаривание приказов о дисциплинарном взыскании, помощь в восстановлении трудовой книжки, консультации по выплате отпускных и больничных.
  • Адрес: г. Звенигород, ул. Кирова, д. 22, кабинет 5
  • Телефон: +7 (495) -33-44-55
  • E-mail: smirnov.lawyer@mail.ru
  • Сайт: smirnov-lawyer.ru
  • Кратко о специалисте: Иван Смирнов – адвокат с более чем 15‑летним опытом работы в трудовом праве. Проводит индивидуальные консультации, готовит исковые заявления и представляет клиентов в суде.

Коллегия адвокатов «Звенигородский правовой центр»
  • Название: Коллегия адвокатов «Звенигородский правовой центр»
  • Специализация: Трудовые споры коллективного характера, защита профсоюзных интересов, медиация трудовых конфликтов, юридическое сопровождение при реорганизации и сокращении штата.
  • Адрес: г. Звенигород, пл. Победы, д. 1, офис 10
  • Телефон: +7 (495) -77-88-99
  • E-mail: info@zpravcenter.ru
  • Сайт: zpravcenter.ru
  • Кратко о компании: Коллегия объединяет адвокатов различного профиля, что позволяет оказывать комплексную помощь как индивидуальным клиентам, так и крупным предприятиям в решении сложных трудовых вопросов.

Как выбрать подходящего юриста по трудовым спорам?
  1. Определите тип спора: индивидуальный (задержка зарплаты, незаконное увольнение) или коллективный (споры с профсоюзом, массовые сокращения).
  2. Проверьте опыт: обратите внимание на количество лет практики и конкретные дела, схожие с вашей ситуацией.
  3. Уточните стоимость: некоторые юристы работают по фиксированной ставке, другие – по проценту от взысканной суммы.
  4. Почитайте отзывы: рекомендуется посмотреть рейтинг на независимых площадках (Yandex.Отзывы, Google, специализированные юридические форумы).
  5. Личная консультация: большинство специалистов предлагают бесплатный первый звонок или встречу – используйте эту возможность, чтобы оценить уровень коммуникации и доверия.

Надеемся, представленная информация поможет вам быстро найти квалифицированного юриста в Звенигороде и эффективно защитить свои трудовые права. Помните, что своевременное обращение к специалисту значительно повышает шансы на благоприятное разрешение спора.