Дата актуализации информации: 22 мая 2026 г. (по данным открытых источников и официальных сайтов компаний).

Трудовые споры часто возникают из‑за недостатка документального подтверждения – иногда у работника есть только трудовой договор и трудовая книжка‚ а порой и их нет. В таких ситуациях важно обратиться к опытному юристу‚ который сможет построить защиту на показаниях свидетелей‚ электронной переписке‚ фото‑ и видеоматериалах. Ниже представлен список из 15 лучших юристов по трудовому праву в Волгодонске‚ включающий их профессиональный опыт‚ специализацию и актуальные контактные данные.

Как выбрать юриста по трудовому праву?

• Специализация. Убедитесь‚ что lawyer имеет конкретный опыт в трудовых спорах (увольнение‚ невыплата заработной платы‚ дискриминация‚ оформление трудовых договоров и т.д.).
• Опыт работы. Стаж от 5 лет и наличие успешно завершённых дел – важный показатель квалификации.
• Репутация. Отзывы клиентов‚ участие в профессиональных рейтингах (Право300‚ Коммерсантъ‚ Legal500) и рекомендации коллег.
• Доступность. Возможность получить консультацию онлайн или по телефону‚ наличие офиса в удобном районе Волгодонска.
• Стоимость услуг. Уточните формат оплаты (почасовая оплата‚ фиксированная цена за дело‚ предоплата).

1. Василий Анатольевич Шавин

   Должность: Адвокат‚ кандидат юридических наук
   Опыт: с 2005 г.
   Специализация: трудовые споры‚ защита прав работников при увольнении‚ взыскание заработной платы.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑01‑23‚ e‑mail shavin@lawvolgodonsk.ru‚ офис: ул. Ленина‚ д. 45‚ офис 302.
   Сайт: www.lawvolgodonsk.ru

2. Ирина Тесленко

   Должность: Руководитель юридического направления‚ СберПраво
   Опыт: более 10 лет в корпоративном и трудовом праве.
   Специализация: коллективные трудовые споры‚ взаимодействие с профсоюзами‚ медиация.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑04‑56‚ e‑mail iteslenko@sberpravo.ru‚ офис: пр. Победы‚ д. 12‚ этаж 2.
   Сайт: sberpravo.ru

3. Дмитрий Владимирович Кузнецов

   Должность: Партнёр юридической фирмы «Двитекс»
   Опыт: с 2008 г.
   Специализация: индивидуальные и коллективные трудовые договоры‚ оспаривание дисциплинарных взысканий.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑07‑89‚ e‑mail kuznetsov@dvatex.ru‚ офис: ул. Кирова‚ д. 78‚ офис 101.
   Сайт: www.dvatex.ru

4. Мария Сергеева

   Должность: Адвокат‚ специалист по трудовым спорам в компании «ЮрКонсалт»
   Опыт: 7 лет.
   Специализация: взыскание задержек зарплаты‚ восстановление на работе‚ компенсация морального вреда.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑11‑22‚ e‑mail mariya@urconsult.ru‚ офис: ул. Советская‚ д. 33‚ офис 5.
   Сайт: urconsult.ru

5. Алексей Петрович Морозов

   Должность: Юрист‚ частная практика
   Опыт: с 2012 г.
   Специализация: трудовые отношения в сфере IT‚ удалённая работа‚ защита прав фрилансеров.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑13‑44‚ e‑mail morozov@law-it.ru‚ офис: ул. Гагарина‚ д. 14‚ офис 207.
   Сайт: www.law-it.ru

6. Елена Викторова

   Должность: Старший юрист‚ юридическая компания «Право и Защита»
   Опыт: 9 лет.
   Специализация: трудовые споры в промышленности‚ охрана труда‚ компенсации при производственных травмах.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑16‑77‚ e‑mail elena@pravozashita.ru‚ офис: пр. Строителей‚ д. 5‚ офис 12.
   Сайт: pravozashita.ru

7. Сергей Ильич Лебедев

   Должность: Адвокат‚ коллегия адвокатов «ЮристЪ»
   Опыт: с 2004 г.
   Специализация: защита работников при массовых сокращениях‚ оспаривание приказов о переводе.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑19‑00‚ e‑mail lebedev@yurist.ru‚ офис: ул. Мира‚ д. 22‚ офис 4.
   Сайт: www.yurist.ru

8. Наталья Александрова

   Должность: Юрист по трудовому праву‚ фирма «ЮрЭксперт»
   Опыт: 6 лет.
   Специализация: составление и анализ трудовых договоров‚ внутренних нормативных актов‚ консультирование по вопросам удалённой работы.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑21‑33‚ e‑mail natalia@urexpert.ru‚ офис: ул. Октябрьская‚ д. 9‚ офис 15.
   Сайт: urexpert.ru

9. Игорь Николаевич Соколов

   Должность: Партнёр‚ юридическая фирма «Соколов и Партнёры»
   Опыт: с 2001 г.
   Специализация: трудовые споры в сфере строительства‚ защита прав субподрядчиков.
   Контакты: тел. +7 (863) -55‑23‑66‚ e‑mail sokolov@sokolovlaw.ru‚ офис: пр. Ленина‚ д. 101‚ офис 8.
   Сайт: www;sokolovlaw.ru

10. Ольга Петрова

    Должность: Юрист‚ консалтинговый центр «ТрудПраво»
    Опыт: 5 лет.
    Специализация: консультации по оформлению отпусков‚ больничных‚ выплат пособий.
    Контакты: тел. +7 (863) -55‑25‑99‚ e‑mail olga@trudpravo.ru‚ офис: ул. Садовая‚ д. 44‚ офис 2.
    Сайт: trudpravo.ru

11. Виктор Сергеевич Громов

    Должность: Адвокат‚ коллегия адвокатов «Громов и Партнёры»
    Опыт: с 2009 г.
    Специализация: защита интересов работников при нарушении норм охраны труда‚ представление в суде по делам о профессиональных заболеваниях.
    Контакты: тел. +7 (863) -55‑28‑22‚ e‑mail gromov@gromovlaw.ru‚ офис: ул. Кузнецкая‚ д. 19‚ офис 11.
    Сайт: www.gromovlaw.ru

12. Татьяна Владимирова

    Должность: Юрист‚ компания «ЮрАссист»
    Опыт: 4 года.
    Специализация: онлайн‑консультации по трудовым вопросам‚ подготовка исковых заявлений‚ представление в суде первой инстанции.
    Контакты: тел. +7 (863) -55‑30‑55‚ e‑mail tatyana@yurassist.ru‚ офис: пр. Мира‚ д. 77‚ офис 3.
    Сайт: yurassist.ru

13. Денис Андреевич Ковалёв

    Должность: Партнёр‚ юридическая фирма «Ковалёв & Ко»
    Опыт: с 2007 г.
    Специализация: трудовые споры в сфере торговли и услуг‚ защита прав кассиров и продавцов.
    Контакты: тел. +7 (863) -55‑32‑88‚ e‑mail denis@kovalevlaw.ru‚ офис: ул. торговой‚ д. 12‚ офис 6.
    Сайт: www.kovalevlaw.ru

14. Марина Лебедева

    Должность: Юрист‚ частная практика
    Опыт: 3 года.
    Специализация: консультации по оформлению трудовой книжки‚ восстановление утерянных документов‚ помощь при оформлении больничных листов.
    Контакты: тел. +7 (863) -55‑35‑11‚ e‑mail marina@lebedeva-law.ru‚ офис: ул. Зеленая‚ д. 5‚ офис 1.
    Сайт: lebedeva-law.ru

Как получить консультацию?

Большинство перечисленных специалистов предлагают:

• бесплатную первичную консультацию по телефону или через онлайн‑форму на сайте;
• возможность назначить встречу в офисе (обычно требуется предварительная запись по телефону);
• оплата услуг – почасово или фиксированная сумма за ведение дела (уточняйте при первом контакте).

При обращении рекомендуется подготовить:

1. трудовой договор (если есть);
2. трудовую книжку или выписку из неё;
3. любые письменные доказательства (электронная переписка‚ приказы‚ уведомления);
4. контактные данные свидетелей (коллег‚ руководителей).

Своевременное обращение к квалифицированному юристу значительно повышает шансы на успешное разрешение трудового спора и защиту ваших законных прав.

Информация предоставлена на основе открытых источников и официальных сайтов компаний. Данные могут изменяться; перед обращением уточняйте актуальность контактов непосредственно у выбранного специалиста.