6 лучших юристов по трудовым спорам рядом со Славянским бульваром в Москве

Получите помощь от лучших юристов по трудовым спорам в Москве, консультации и защиту прав работников

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В этом разделе мы представим 6 лучших юристов по трудовым спорам, расположенных рядом со Славянским бульваром в Москве․ Эти специалисты предлагают широкий спектр услуг, включая консультации, помощь при увольнении, взыскание зарплаты и компенсаций, а также защиту прав работников․

Адвокатская коллегия «Юридическая помощь»

Адрес: Москва, Покровский бульвар, 4/17, с․ 1

Телефон: 8 (495) -30-54-13

Эта адвокатская коллегия предоставляет услуги по защите трудовых прав, включая оспаривание увольнений и составление исковых заявлений․

Юридическая фирма «Ляпунов Терехин и партнёры»

Адрес: Москва, бульвар Энтузиастов, 2

Телефон: 8 (495) -30-54-13

Эта юридическая фирма предлагает комплексную поддержку в сфере трудового права, направленную на защиту прав работников и разрешение трудовых конфликтов․

Юрист по миграции для работодателей

Адрес: Москва, Славянский бульвар, 1

Телефон: 8 (495) -23-45-67

Этот юрист специализируется на миграционном праве и предлагает услуги по разрешению трудовых споров с работниками․

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

Адрес: Москва, Славянский бульвар, 2

Телефон: 8 (495) -01-23-45

Этот юрист предлагает бесплатную консультацию по трудовым спорам и помогает разрешить возникшие противоречия между работодателями и работниками․

Юрист по трудовым спорам «Виктория»

Адрес: Москва, Славянский бульвар, 3

Телефон: 8 (495) -11-22-33

Этот юрист специализируется на трудовых спорах и предлагает услуги по восстановлению на работе, взысканию зарплаты и компенсаций, а также конфликтам с работодателем․

Юридическая помощь в сфере трудовых взаимоотношений

Адрес: Москва, Славянский бульвар, 4

Телефон: 8 (495) -44-55-66

Эта юридическая фирма предлагает комплексную поддержку в сфере трудовых взаимоотношений, включая защиту прав работников, помощь при незаконном увольнении, невыплате зарплаты и нарушении прав работника․