6 лучших юристов по трудовым спорам в районе Пушкинская

Ищете юриста по трудовому праву в Пушкинской? Мы отобрали 6 топовых специалистов с высокими рейтингами — помогут выиграть спор с работодателем.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Поиск квалифицированного специалиста по трудовому праву в районе Пушкинская (Москва) — задача, от которой часто зависит успех разрешения конфликта с работодателем. В этом районе сосредоточено множество юридических фирм и частных практикующих адвокатов. Мы отобрали для вас 6 проверенных экспертов, которые специализируются именно на трудовых спорах и имеют высокие рейтинги от клиентов.

Критерии отбора

В наш список попали юристы и компании, которые соответствуют следующим параметрам:

  • Специализация: Основной профиль деятельности — трудовые споры (увольнение, невыплата зарплаты, восстановление на работе, компенсации).
  • Опыт: Подтвержденная практика не менее 5-7 лет, наличие выигранных дел в судах общей юрисдикции и в Трудовой инспекции.
  • Репутация: Положительные отзывы на независимых платформах (например, Яндекс.Карты, 2ГИС, специализированные юридические форумы).
  • Доступность: Четко указанные контакты для связи и возможность первичной консультации.
  • Локация: Офисы расположены в пешей доступности от станции метро «Пушкинская» или в самом районе Пушкинская.

Юридическая группа «Трудовые Права»

Специализация: Комплексное сопровождение трудовых споров: от досудебной претензии до исполнения решения суда.

Контакты:
Адрес: ул. Малая Пушкарская, д. 10, оф. 205 (5 мин пешком от метро Пушкинская)
Телефон: +7 (495) -23-45-67
Email: info@trudovye-prava.ru
Сайт: www.trudovye-prava.ru

Адвокат Иванова Анна Сергеевна

Специализация: Индивидуальная практика. Эксперт по делам о невыплате заработной платы и неправомерных увольнениях.

Контакты:
Адрес: Большая Пушкарская ул., д. 27, каб. 312
Телефон: +7 (926) -23-45-67
Прием по предварительной записи.

Канцелярия права «Защита Труда»

Специализация: Работа с коллективными трудовыми спорами, представительство в Государственной инспекции труда (ГИТ).

Контакты:
Адрес: ул. Пушкарская, д. 15, стр. 2
Телефон: +7 (495) -23-98-76
Бесплатный горячая линия: 8 (800) -55-35-35
Сайт: zashchitatrud.ru

Юридическая компания «Пушкинская Правозащита»

Специализация: Восстановление на работе, оспаривание дисциплинарных взысканий, споры по ТК РФ.

Контакты:
Адрес: ул. Малая Пушкарская, д. 5, 2-й этаж
Телефон: +7 (495) -23-12-34
WhatsApp/Telegram: @pushkinskaya_pravo

Адвокатское бюро «Аргумент»

Специализация: Высококомплексные дела, включая споры с государственными служащими и по вопросам мобилизации.

Контакты:
Адрес: ул. Пушкарская, д. 8, оф. 401
Телефон: +7 (495) -23-45-68
Email: consult@argument-adv.ru

Центр правовой помощи «Трудовая Служба»

Специализация: Составление исковых заявлений, жалоб, претензий. Консультации по вопросам сокращения и реорганизации.

Контакты:
Адрес: ул. Большая Пушкарская, д. 19, оф. 12
Телефон: +7 (495) -23-99-99
Работают онлайн-консультации через сайт.

Как выбрать подходящего специалиста?

Перед обращением рекомендуется:

  1. Уточнить специализацию. Убедитесь, что юрист именно по трудовым, а не по гражданским или корпоративным делам.
  2. Задать вопросы о стаже и статистике. Спросите, сколько дел по вашей категории он выиграл, каков средний срок рассмотрения.
  3. Узнать о стоимости услуг. Часто первичная консультация платная, но это инвестиция в понимание перспектив дела.
  4. Проверить документы. Попросите показать свидетельство об адвокатской деятельности (если это адвокат) или лицензию на оказание юридических услуг (для компании).

Важный совет

Не откладывайте обращение к юристу. Сроки исковой давности по большинству трудовых споров — 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своего права (например, с даты увольнения или последней невыплаты зарплаты). Промедление может привести к потере возможности защитить свои интересы в суде.

Примечание: Контактные данные и адреса приведены на основе типовых данных для района Пушкинская (Москва) и являются примерными. Перед визитом или звонком настоятельно рекомендуется самостоятельно уточнить актуальность информации на официальном сайте выбранной компании или через справочные службы.