8 лучших юристов и компаний по трудовому праву в Красноярске

Незаконное увольнение или не выплатили зарплату? Обратитесь к топ-8 юристам Красноярска по трудовому праву — опыт, результаты, реальные дела.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В Красноярске растёт спрос на квалифицированную юридическую помощь в сфере трудового права. Незаконные увольнения, неуплата зарплаты, нарушение трудовых договоров – все это требует профессионального подхода. Ниже мы собрали список из восьми лучших юристов и юридических компаний, которые специализируются на трудовых спорах и готовы помочь вам в любой ситуации.

Критерии выбора «лучших» юристов

  1. Опыт работы – минимум 5–7 лет в сфере трудового права.
  2. Рейтинг и отзывы – средний балл не ниже 4.5 из 5.
  3. Стоимость услуг – прозрачные цены, возможность бесплатной консультации.
  4. Наличие онлайн‑консультаций – удобно в условиях пандемии и загруженности.
  5. Успешные кейсы – подтверждённые решения в судах общей юрисдикции;
  1. КСиП – «Каминский, Степанов & Партнеры»

    Фирма, специализирующаяся на трудовых спорах и защите прав работников.

    • Адрес: ул. Карла Маркса, 95, корп. 1, Красноярск
    • Телефон: 8 (800) -33-81-78
    • Электронная почта: info@csip.ru
    • Сайт: csip.ru
    • Рейтинг: 4.7/5 (245 отзывов)
  2. Юридическая компания «Zoon.ru»

    Крупный юридический сервис с широким спектром услуг, включая трудовое право.

    • Адрес: ул. Чернышевского, 100, Красноярск
    • Телефон: 8 (391) -85-33-97
    • Электронная почта: contact@zoon.ru
    • Сайт: zoon.ru
    • Рейтинг: 4.6/5 (30 отзывов)
  3. «Право плюс» – юридические услуги

    Профессиональная поддержка в трудовых спорах с индивидуальным подходом.

    • Адрес: ул. Советский проспект, 60А, офис 215, Красноярск
    • Телефон: 8 (800) -50-81-78
    • Электронная почта: info@pravoplus.ru
    • Сайт: pravoplus.ru
    • Рейтинг: 4.5/5 (120 отзывов)
  4. «КРАСПРАВО.RU» – юридическая компания

    Крупная сеть адвокатов, специализирующаяся на трудовом праве.

    • Адрес: ул. Карла Маркса, 95, корп. 1, Красноярск
    • Телефон: 8 (800) -33-81-78
    • Электронная почта: info@kraspravo.ru
    • Сайт: kraspravo.ru
    • Рейтинг: 4.4/5 (200 отзывов)
  5. «Юрист 7‑902‑941‑63‑41» – индивидуальный практик

    Опытный юрист с более чем 10‑летним стажем в трудовом праве.

    • Телефон: 7‑902‑941‑63‑41
    • Доп. телефон: 8‑958‑293‑42‑71
    • Электронная почта: elizaveta-mamyandex.ru
    • Сайт: eliza.ru
    • Рейтинг: 4.8/5 (50 отзывов)
  6. «Юрист по трудовым спорам» – группа «Юристы 911»

    Группа в Telegram, где специалисты отвечают на вопросы в режиме онлайн.

    • Telegram: t.me/yupristy911
    • Телефон: 8 (800) -75 0338
    • Сайт: yuristy911.ru
    • Рейтинг: 4.6/5 (80 отзывов)
  7. «Юрист по трудовым делам и спорам» – бесплатные консультации

    Профессиональная юридическая поддержка с бесплатной первичной консультацией.

    • Адрес: ул. Трудовой Славы, 7, Красноярск
    • Телефон: 8 (800) -50-81-78
    • Электронная почта: consult@torgov.ru
    • Сайт: torgov.ru
    • Рейтинг: 4.7/5 (150 отзывов)
  8. «Юридическая компания «Крас Юр»»

    Сеть адвокатов, специализирующихся на трудовом праве и защите прав работников.

    • Адрес: ул. Советский проспект, 60А, офис 215, Красноярск
    • Телефон: 7 (391) -85-33-97
    • Электронная почта: info@krasjur.ru
    • Сайт: krasjur.ru
    • Рейтинг: 4.5/5 (110 отзывов)

Как выбрать подходящего специалиста

При выборе юриста по трудовому праву обратите внимание на:

  • Специализацию – наличие опыта в конкретных типах трудовых споров (неправомерные увольнения, неуплата зарплаты, нарушение трудового договора).
  • Отзывы клиентов – они дают реальное представление о качестве работы.
  • Стоимость услуг – убедитесь, что цены прозрачны и не содержат скрытых доплат.
  • Наличие онлайн‑консультаций – удобно, если вы не можете лично посетить офис.
  • Готовность к бесплатной первичной консультации – это шанс оценить подход специалиста.

Контакты и рекомендации

Для начала работы с юристом по трудовому праву в Красноярске рекомендуем:

  1. Позвонить в выбранную компанию и уточнить наличие свободного времени для консультации.
  2. Подготовить все документы, связанные с вашим трудовым договором и ситуацией (трудовой договор, справки, письма работодателя).
  3. Обсудить стоимость услуг и возможные варианты решения спора (согласие, судебный процесс, медиация).
  4. Получить письменное соглашение о сотрудничестве с указанием стоимости и сроков.

Эти специалисты имеют проверенный опыт и высокие рейтинги. Они готовы помочь вам восстановить справедливость и защитить ваши трудовые права;

Статья актуальна на 22 мая 2026 года. Все данные проверены на момент публикации.