С 1 марта 2023 года в России вступили в силу ключевые изменения в законодательстве об охране труда: обучение и проверка знаний по охране труда могут проводить только организации и индивидуальные предприниматели, внесённые в Реестр аккредитованных лиц Минтруда РФ; Это означает, что любая организация, желающая обучать сотрудников, проводить проверки знаний или оказывать услуги в сфере охраны труда, обязана пройти официальную аккредитацию. В этой статье подробно разберём, что такое аккредитация Минтруда, кто должен проходить процедуру, какие документы нужны, сроки и стоимость, а также как избежать типичных ошибок.

Что такое аккредитация Минтруда и зачем она нужна?

Аккредитация Минтруда — это официальное признание государством компетентности организации или индивидуального предпринимателя (ИП) в области подготовки и проверки знаний работников по охране труда. Только аккредитованные структуры имеют право:

• Проводить обучение по охране труда работодателей и сотрудников;
• Проводить проверку знаний требований охраны труда (включая экзамены в ЕИСОТ, Единой информационной системе охраны труда);
• Выдавать удостоверения о повышении квалификации и протоколы проверки знаний;
• Формировать и вести журналы учёта обучения.

Важно! С 1 сентября 2025 года действуют обновлённые Правила аккредитации, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1347 от . Нарушение этих требований влечёт административную ответственность, а также невозможность легально проводить обучение, даже если у вас есть опыт и квалифицированные специалисты.

Кто обязан проходить аккредитацию?

Аккредитация обязательна для следующих субъектов:

1. Образовательные организации — центры повышения квалификации, учебные центры, колледжи, вузы, оказывающие услуги по обучению охране труда.
2. Индивидуальные предприниматели (ИП), занимающиеся обучением и проверкой знаний по охране труда.
3. Консалтинговые и аудиторские компании, предлагающие услуги в сфере ОТ.
4. Внутренние службы охраны труда крупных организаций, если они хотят обучать не только своих сотрудников, но и привлекать внешних (например, подрядчиков).

Исключение: Работодатели с численностью сотрудников до 50 человек могут выполнять функции службы охраны труда самостоятельно — без аккредитации, если назначают на эту должность одного из сотрудников, прошедшего обучение в аккредитованной организации. Однако сам работодатель не может обучать других — только проходить обучение сам.

Требования к аккредитованной организации (2026 год)

Для получения аккредитации Минтруд предъявляет строгие требования. Ниже — полный перечень обязательных условий:

Штатные специалисты по охране труда

В штате организации должно быть не менее двух специалистов по охране труда, имеющих:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области охраны труда или смежной области;
• Свидетельства о прохождении обучения по программам охраны труда (не менее 40 часов);
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Положительные результаты проверки знаний в ЕИСОТ (не позднее 12 месяцев до подачи заявления);

Учебно-методическая база

Организация обязана иметь:

• Учебные программы, соответствующие требованиям Минтруда (включая программы для руководителей, специалистов, рабочих);
• Методические материалы: учебники, пособия, презентации, тесты;
• Систему оценки знаний (тесты, экзаменационные билеты, критерии оценки);
• Доступ к ЕИСОТ (Единой информационной системе охраны труда) для регистрации обучающихся и выдачи протоколов.

Инфраструктура

Должны быть обеспечены:

• Помещение для проведения занятий (не менее 20 м² на 10 человек);
• Технические средства обучения: проектор, экран, компьютеры, аудио-видео оборудование;
• Доступ в интернет для работы в ЕИСОТ и электронной подачи документов.

Документы, подтверждающие право на обучение

Организация должна иметь:

• Свидетельство о государственной регистрации (для юрлиц) или свидетельство о регистрации ИП;
• Устав или учредительные документы;
• Договоры аренды или свидетельство о праве собственности на помещение;
• Трудовые договоры с двумя и более специалистами по ОТ;
• Копии дипломов и удостоверений о повышении квалификации специалистов.

Как подать заявление на аккредитацию?

Процедура подачи заявления полностью электронная через портал Госуслуги или через личный кабинет на сайте Минтруда РФ.

Шаг 1: Подготовка пакета документов

Соберите следующие документы:

• Заявление на аккредитацию (форма утверждена Приказом Минтруда № 1005н);
• Копии документов, подтверждающих наличие штатных специалистов;
• Учебные программы по охране труда (согласованные с требованиями Минтруда);
• Описание методик проведения обучения и проверки знаний;
• Сведения об инфраструктуре (фото помещения, технические характеристики оборудования);
• Согласие на обработку персональных данных.

Шаг 2: Подача заявления

Заявление подаётся в электронном виде через Госуслуги или личный кабинет Минтруда. После подачи система присваивает номер заявки.

Шаг 3: Рассмотрение заявления

Минтруд рассматривает документы в течение 25 календарных дней с момента регистрации заявления; Возможны три исхода:

• Аккредитация одобрена — организация вносится в Реестр аккредитованных лиц.
• Отказ — с указанием причин (неполный пакет, несоответствие требований).
• Запрос на уточнение — выдаётся предписание об устранении недостатков в течение 10 дней.

Шаг 4: Внесение в Реестр

После положительного решения организация получает уведомление о внесении в Реестр. Реестр публикуется на официальном сайте Минтруда: mintrud.gov.ru. В реестре указаны:

• Наименование организации/ИП;
• ИНН, ОГРН;
• Адрес;
• Виды услуг (обучение, проверка знаний и т.д.);
• Срок действия аккредитации (до 5 лет).

Стоимость аккредитации

Госпошлина за аккредитацию не взимается! Процедура бесплатна. Однако организация несёт расходы на:

• Подготовку и согласование учебных программ — от 15 000 до 50 000 руб.
• Обучение и проверку знаний своих специалистов — 6 000 руб. за одного специалиста (включая экзамен в ЕИСОТ);
• Приобретение оборудования и оформление помещений — от 100 000 руб.;
• Услуги консультантов по аккредитации, от 50 000 до 150 000 руб. (опционально).

Важно! Некоторые компании предлагают «быструю аккредитацию за 10 000 руб.» — это мошенничество. Аккредитация, это строгая государственная процедура, и никакие «ускоренные» услуги не могут заменить соблюдение требований Минтруда.

Срок действия и продление аккредитации

Аккредитация выдаётся на срок до 5 лет. За 60 дней до окончания срока организация обязана подать заявление на продление. Для продления необходимо:

• Подтвердить сохранение всех требований (штат, программы, инфраструктура);
• Предоставить отчёт о проведённых мероприятиях за последние 5 лет;
• Подтвердить, что специалисты прошли повторное обучение (если требуется).

Если организация не подаст заявление в срок — она исключается из Реестра и теряет право на обучение.

Что будет, если не пройти аккредитацию?

Несоблюдение требований влечёт серьёзные последствия:

• Административный штраф — до 100 000 руб. для организации, до 20 000 руб. для ИП (ст. 5.27.1 КоАП РФ);
• Приостановление деятельности, до 90 дней;
• Недействительность выданных удостоверений — сотрудники, прошедшие обучение у неаккредитованной организации, считаются необученными;
• Риск штрафов от Роструда — за отсутствие обучения сотрудников;
• Потеря репутации и клиентов.

Как выбрать надёжного консультанта для аккредитации?

Если вы не уверены в своих силах — обратитесь к профессионалам. Надёжный консультант:

• Проведёт аудит вашей текущей базы;
• Разработает учебные программы под требования Минтруда;
• Подготовит и оформит все документы;
• Проведёт подготовку ваших специалистов к экзамену в ЕИСОТ;
• Сопроводит подачу заявления и ответит на запросы Минтруда;
• Обеспечит внесение в Реестр.

Стоимость таких услуг — от 50 000 до 150 000 руб., но это дешевле, чем риск отказа, штрафов и потери клиентов.

Аккредитация Минтруда — это не бюрократическая процедура, а гарантия качества и безопасности в сфере охраны труда. Она защищает работников от некачественного обучения, защищает работодателей от штрафов и помогает организациям выстраивать доверие на рынке.

Совет: Не ждите, пока вас проверят. Если вы планируете оказывать услуги по охране труда — начните процесс аккредитации уже сегодня. Сроки рассмотрения — 25 дней, а подготовка документов может занять 1–2 месяца. Успейте вовремя!

📌 Полезные ссылки:

• Официальный сайт Минтруда РФ
• Портал Госуслуги
• Единая информационная система охраны труда (ЕИСОТ)
• Постановление Правительства РФ № 1347 от

Если вы — руководитель, специалист по охране труда или владелец учебного центра — аккредитация Минтруда сегодня не опция, а необходимое условие легального существования. Не рискуйте — действуйте осознанно и в срок.