Аккредитация организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в сфере охраны труда, является обязательной процедурой, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). Она подтверждает право вести образовательную деятельность по реализации программ охраны труда и включает организацию в официальный реестр аккредитованных субъектов.

Нормативная база

• Постановление Правительства РФ № 2334 (от ) – заменило Приказ Минздравсоцразвития России № 205н от и утвердило перечень услуг, требующих аккредитации, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
• Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (утверждены Минтрудом России) – регламентируют порядок подачи заявления, рассмотрения документов, внесения сведений в реестр и контроля за соблюдением требований.
• Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (в части лицензирования образовательной деятельности) – определяет необходимость получения образовательной лицензии для реализации программ повышения квалификации по охране труда.

Кому необходима аккредитация?

Аккредитация обязательна для:

• Юридических лиц и ИП, планирующих проводить обучение работников по программам охраны труда (повышение квалификации, профподготовка, инструктажи).
• Организаций, оказывающих услуги по разработке и внедрению систем управления охраной труда (СУОТ), проведению специальной оценки условий труда (СОУТ), аудиту и консультированию в области ОТ.
• Центров, выдающих удостоверения о повышении квалификации и протоколы проверки знаний по охране труда (п. 4.3 Правил).

Этапы получения аккредитации

1. Подготовка пакета документов (см. раздел «Необходимые документы»).
2. Подача заявления в отдел регулирования специальной оценки условий труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России (тел. 8 (495) -87‑88‑89).
3. Формальная проверка заявления на соответствие требованиям (срок – до 10 рабочих дней).
4. Экспертная оценка квалификации преподавательского состава, материально‑технической базы и программ обучения.
5. Принятие решения о включении в реестр аккредитованных организаций (срок – до 30 календарных дней с момента полного комплекта документов).
6. Внесение сведений в реестр и выдача выписки из реестра (подтверждает право ведения деятельности).

Необходимые документы

• Заявление о проведении аккредитации (форма, утвержденная Минтрудом).
• Устав (или договор о создании ИП) и выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
• Документы, подтверждающие наличие образовательной лицензии (или заявление о её получении).
• Перечень программ обучения по охране труда, которые планируется реализовать (с описанием содержания, продолжительности, форм обучения).
• Сведения о преподавательском составе: diplomas, сертификаты повышения квалификации, трудовые договоры.
• Описание материально‑технической базы (учебные кабинеты, тренажеры, средства индивидуальной защиты, доступ к нормативной базе).
• Копии внутренних нормативных актов, регламентирующих процесс обучения и контроля знаний.
• Квитанция об оплате государственной пошлины (размер – 6 000 рублей за одного специалиста, указан в информационных материалах).

Стоимость и сроки

Согласно публичной информации, государственная пошлина за рассмотрение заявления составляет 6 000 рублей на одного специалиста, который будет отвечать за ведение образовательной программы. Фактические затраты могут включать также:

• оплату услуг юридических консультантов по подготовке документов;
• возможные расходы на модернизацию учебных помещений и приобретение СИЗ;
• стоимость получения или продления образовательной лицензии (если она ещё не оформлена).

Срок рассмотрения заявления – от 10 до 30 рабочих дней в зависимости от полноты предоставленного пакета и текущей загрузки ведомства.

Как проверить аккредитацию организации?

На официальном сайте Минтруда России размещён реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Для проверки необходимо:

1. Перейти в раздел «Реестр аккредитованных организаций» (обычно расположен в разделе «Департамент условий и охраны труда»).
2. Ввести ИНН, ОГРН или название организации в поле поиска.
3. Ознакомиться с выданной выпиской: дата включения в реестр, срок действия аккредитации, перечень authorised услуг.

При отсутствии записи в реестре организация не имеет права проводить аккредитованное обучение по охране труда.

Изменения и актуальные даты

• С 1 сентября 2022 г. действовал порядок аккредитации, утверждённый ранее Минздравсоцразвития.
• С 1 сентября 2024 г. вступили в силу обновлённые Правила аккредитации (Постановление № 2334);
• С 1 сентября 2025 г. планируется дальнейшее обновление требований к преподавательскому составу и материально‑технической базе (см. новости Минтруда от ).

Следует регулярно проверять официальные источники (сайт Минтруда, КонсультантПлюс, нормативные акты) для своевременного учёта изменений.

Преимущества наличия аккредитации

• Юридическое право выдавать официальные удостоверения о повышении квалификации и протоколы проверки знаний.
• Увеличение доверия со стороны работодателей и государственных заказчиков.
• Возможность участвовать в государственных и муниципальных закупках на оказание услуг по охране труда.
• Доступ к информационным ресурсам Минтруда (ЕИСОТ, ФГИС СОУТ, Госуслуги).
• Повышение конкурентоспособности организации на рынке образовательных услуг.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить аккредитацию без образовательной лицензии?

Нет. Для реализации программ повышения квалификации обязательна образовательная лицензия. Аккредитация подтверждает соответствие программы требованиям охраны труда, но не заменяет лицензию.

Срок действия аккредитации?

Аккредитация бессрочна, однако организация обязана проходить периодический контроль (не реже одного раза в 3 года) и своевременно обновлять сведения о преподавательском составе и материально‑технической базе.

Что делать, если в реестре нет записи о моей организации?

Сначала проверьте корректность введённых данных (ИНН, ОГРН, название). Если данные верны, а записи нет – подайте заявление на аккредитацию или уточните у Минтруда причину отказа.

Можно ли аккредитовать ИП?

Да. Правила аккредитации распространяются как на юридические лица, так и на индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда.

Аккредитация Минтруда в области охраны труда – это ключевой инструмент легитимации образовательной и консалтинговой деятельности в сфере обеспечения безопасности труда. Соблюдение установленной процедуры, своевременное обновление документов и мониторинг изменений нормативной базы позволяют организациям не только избежать штрафов и приостановки деятельности, но и укрепить свою репутацию на рынке услуг по охране труда.

Для получения актуальной консультации рекомендуется обращаться в отдел регулирования специальной оценки условий труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России по телефону 8 (495) -87‑88‑89 или воспользоваться онлайн‑сервисами на официальном сайте ведомства.