Дата публикации: 03:22:32
В 2023 году Правительство РФ ввело значительные изменения в правила аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда. Ниже подробно рассматриваем, как оформить аккредитацию в 2024‑2025 годах, какие требования предъявляются к специалистам и где проверить статус аккредитованных субъектов.
Ключевые даты и нормативные акты
- – Постановление Правительства РФ №1347 вступило в силу и изменило правила аккредитации.
- – Начало действия обновлённых правил аккредитации.
- Ссылка на официальный портал Минтруда России – основной источник информации.
В соответствии со статьёй 223 Трудового кодекса РФ Правительство утвердило Правила аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда.
Кто подпадает под новые правила?
Аккредитация обязательна для:
- Организаций, предоставляющих услуги по охране труда.
- Индивидуальных предпринимателей, оказывающих такие услуги.
- Служб охраны труда, если численность работников не превышает 50 человек.
Для малых предприятий (до 50 сотрудников) упрощённый порядок проведения обучения и экспертизы предусмотрен в отдельном пункте.
Как оформить заявку на аккредитацию
Процедура оформления заявки в Минтруд России включает несколько последовательных шагов:
- Подготовка пакета документов. К ним относятся:
- Заявление о намерении получить аккредитацию.
- Сведения об организации/ИП (ОГРН, ИНН, уставные документы).
- Список специалистов, имеющих квалификацию по охране труда.
- Доказательства выполнения требований к оборудованию и помещениям.
- Сведения о проведении обучения работников.
- Подача заявления. Делается через онлайн‑портал Минтруда или в бумажном виде в региональное управление труда.
- Экспертиза документов. Специалисты Минтруда проверяют соответствие требованиям.
- Приём к аккредитации. При положительном решении в реестр вносятся сведения об аккредитации.
Важно помнить, что в день принятия решения в реестр автоматически заносятся сведения об аккредитации.
Требования к специалистам по охране труда
Для получения аккредитации специалисты должны обладать соответствующими квалификациями:
- Сертификат о прохождении обучения по охране труда (не менее 72 часов).
- Практический опыт работы в сфере охраны труда – минимум 2 года.
- Наличие профильного образования (технологическое, инженерное, педагогическое и т.д.).
Список допустимых форм обучения и перечень требуемых документов регулируются Приказом Минтруда России от № 850.
Как проверить аккредитацию на официальном портале
Для контроля статуса организации или ИП существует простой алгоритм:
- Перейдите на официальный реестр аккредитованных организаций.
- Введите название организации или ИНН в поле поиска.
- Проверьте статус – «аккредитовано», «в процессе», «отказано» и т.д.
- Ознакомьтесь с датой выдачи и сроком действия аккредитации.
Если статус «не аккредитовано», рекомендуется уточнить причины отказа и при необходимости исправить документы.
Что происходит при нарушении требований
Минтруд имеет право:
- Отказать в регистрации аккредитации.
- Приостановить действие уже выданной аккредитации.
- Полностью отозвать аккредитацию в случае выявления серьёзных нарушений.
Приостановление или отзыв может наступить по инициативе контролирующего органа или по заявлению третьих лиц.
Полезные советы для успешной аккредитации
- Подготовьте документы заранее. Проверьте их на соответствие требованиям, чтобы избежать задержек.
- Обучайте персонал. Убедитесь, что все специалисты прошли актуальное обучение и имеют действующие сертификаты.
- Контролируйте сроки. Срок действия аккредитации обычно составляет 3 года; необходимо своевременно подавать заявку на продление.
- Следите за изменениями законодательства. Нормативные акты часто обновляются; подпишитесь на рассылку Минтруда.
Соблюдение этих рекомендаций повышает шансы на успешное оформление и продление аккредитации.
Аккредитация по охране труда – обязательный этап для любой организации или ИП, желающей предоставлять услуги в этой сфере. С 1 сентября 2025 года действуют обновлённые правила, предусматривающие более строгие требования к документам и специалистам. Правильное подготовление пакета документов, своевременная подача заявки и контроль статуса в реестре позволяют избежать отказов и приостановок.
Для получения актуальной информации рекомендуется посещать официальный портал Минтруда России и следить за обновлениями нормативных актов.