Должность: заместитель директора Департамента труда и занятости населения Воронежской области.

Место работы: Департамент труда и занятости населения, г. Воронеж, ул. Петрова, 12.

Содержание

1. Биография
2. Профессиональный путь
3. Роль в Департаменте труда и занятости населения
4. Ключевые проекты и инициативы
5. Достижения и награды
6. Общественная деятельность
7. Контактная информация

Биография

Александр Михайлович Колбешкин родился 12 марта 1978 года в г. Воронеж. Окончил Воронежский государственный университет по специальности «Экономика» (2000 г.) и последующее высшее профессиональное образование получил в Институте государственного управления (2005 г.) по направлению «Управление персоналом и трудовыми ресурсами».

С 2001 по 2007 гг. работал в системе государственных услуг Воронежской области, где прошёл путь от специалиста отдела кадров до руководителя отдела по развитию занятости.

Профессиональный путь

• 2007 – 2012 гг. – Главный специалист Департамента труда и занятости населения Воронежской области. Руководил программой «Молодёжь в трудовой сфере».
• 2012 – 2016 гг. – Заместитель начальника отдела «Трудовые ресурсы». Участвовал в подготовке регионального проекта «Трудовая карта Воронежа».
• 2016 – 2021 гг. – Директор регионального центра занятости населения. Под его руководством центр увеличил количество трудоустроенных граждан на 27 %.
• 2021 г. по‑настоящему – Заместитель директора Департамента труда и занятости населения. Отвечает за стратегическое планирование, взаимодействие с бизнес‑сообществом и реализацию государственных программ.

Роль в Департаменте труда и занятости населения

В качестве заместителя директора Александр Михайлович отвечает за три ключевых направления:

1. Разработка и внедрение программ занятости. Координация проектов «Работа для всех», «Переподготовка 40 + и «Поддержка малого бизнеса».
2. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Организация проверок, подготовка методических рекомендаций для работодателей.
3. Аналитика рынка труда. Сбор и обработка статистических данных, подготовка ежегодных отчётов о состоянии занятости в регионе.

Ключевые проекты и инициативы

Программа «Работа для всех» (2022 г.)

Цель – обеспечить трудоустройство 10 000 безработных граждан в течение года. В рамках программы:

• Создана онлайн‑платформа «ВоронежТруд», объединяющая вакансии работодателей и резюме соискателей.
• Запущены бесплатные курсы повышения квалификации в ИТ‑сфере, строительстве и обслуживании.
• Сформированы партнёрства с более чем 150 предприятиями региона.

Проект «Переподготовка 40+» (2023 г.)

Нацелен на граждан старшего возраста, потерявших работу в результате автоматизации. В рамках проекта:

• Организованы 12 учебных центров с программами в сфере логистики, цифрового маркетинга и социального обслуживания.
• Сформированы гранты на стажировку в ведущих компаниях региона.
• По итогам 2023 г. более 4 500 участников успешно прошли переподготовку.

Инициатива «Трудовая карта Воронежа» (2024 г.)

Создание интерактивной карты, отображающей спрос и предложение на рынке труда по районам города. Инструмент помогает:

• Работодателям быстро находить нужных специалистов.
• Соискателям ориентироваться в востребованных профессиях.
• Государственным органам планировать социально‑экономическое развитие.

Достижения и награды

• 2020 г. – Премия «Лучший руководитель регионального центра занятости» от Министерства труда РФ.
• 2022 г. – Благодарность от Губернатора Воронежской области за вклад в снижение уровня безработицы.
• 2023 г. – Сертификат «Эксперт по управлению проектами» (PMI, уровень D).
• 2024 г. – Нагрудный знак «За развитие кадрового потенциала региона».

Общественная деятельность

Колбешкин Александр Михайлович активно участвует в общественных приемных губернатора, проводит открытые лекции в Воронежском государственном университете и является членом экспертного совета по вопросам занятости при Воронежском муниципальном совете.

Он регулярно выступает на профильных конференциях, в т.ч.:

• «Российский форум труда и занятости» (2021, 2023).
• «Воронежский бизнес‑саммит» – секция «Кадровый потенциал и инновации» (2022).

Контактная информация

Офис: Департамент труда и занятости населения, г. Воронеж, ул. Петрова, 12, каб. 305.

Телефон: +7 (473) -23‑45‑67

Электронная почта: kolbeshkin@trud.voronezh.ru

Рабочий график: Пн‑Пт, 09:00‑18:00

Александр Михайлович Колбешкин – один из ведущих специалистов в сфере труда и занятости Воронежской области. Его профессиональная компетентность, опыт реализации масштабных программ и активное участие в общественной жизни способствуют стабильному развитию рынка труда региона, снижению уровня безработицы и повышению квалификации граждан.

Для получения более подробной информации о проектах Департамента труда и занятости населения, а также о возможности сотрудничества, рекомендуется обращаться по указанным выше контактных данных.