В этой статье мы разберем, что делать, если в вашей трудовой книжке отсутствует запись о работе по совместительству. Мы рассмотрим порядок внесения такой записи, необходимые документы и возможные нюансы.

Что такое работа по совместительству?

Работа по совместительству – это выполнение работ (оказание услуг) по трудовому договору в другом (или других) месте работы, помимо основной работы. Совместительство может быть:

• Внутренним: Вы работаете на том же работодателе, что и по основной должности.
• Внешним: Вы работаете на другом работодателе, помимо основной должности.

Почему может отсутствовать запись о совместительстве?

Существует несколько причин, по которым запись о работе по совместительству может отсутствовать в трудовой книжке:

• Не было оформлено заявление: Работник не подавал заявление работодателю на внесение сведений о работе по совместительству.
• Работодатель не внес запись: Работодатель не внес запись в трудовую книжку по каким-либо причинам.
• Неправильный порядок внесения записи: Были допущены ошибки при внесении записи.
• Электронная трудовая книжка: Если у вас электронная трудовая книжка, запись может не отображаться сразу.

Как внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку?

Порядок внесения записи о работе по совместительству в трудовую книжку следующий:

Заявление работника: В первую очередь, необходимо написать заявление работодателю (основному работодателю), в котором просите внести запись о работе по совместительству.
Документ, подтверждающий работу по совместительству: Вам потребуется предоставить работодателю документ, подтверждающий факт работы по совместительству. Это может быть:

• Приказ (распоряжение) работодателя, на котором вы работаете по совместительству.
• Договор (в т.ч. трудовой договор).
• Справка о работе, выданная работодателем по месту работы по совместительству.

Внесение записи работодателем: Работодатель обязан внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку работника. Запись должна содержать следующую информацию:

• Дата приема на работу по совместительству.
• Наименование работодателя по совместительству.
• Должность, на которой вы работаете по совместительству.
• Вид работы (например, основная, внутренняя, внешняя).
• Основание приема на работу (например, трудовой договор).

Кто вносит запись о совместительстве?

• В бумажную трудовую книжку: Запись вносится только основным работодателем.
• В электронную трудовую книжку: Запись вносится только основным работодателем.

Что делать, если запись о совместительстве отсутствует?

Если в вашей трудовой книжке отсутствует запись о работе по совместительству, вам необходимо обратиться к работодателю (основному работодателю) с заявлением и документом, подтверждающим вашу работу по совместительству.

Важно: Запись о совместительстве вносится по просьбе работника; Работодатель не может внести запись без вашего согласия.

Документы, которые могут понадобиться:

• Заявление на внесение записи в трудовую книжку.
• Копия трудового договора (или приказа) с работодателя по совместительству.
• Справка с работодателя по совместительству о периоде работы.
• Паспорт.

Важные моменты:

• Запись о работе по совместительству вносится после увольнения с работы по совместительству (по общему правилу).
• Если у вас электронная трудовая книжка, убедитесь, что запись отображается в ней. Если нет, обратитесь к работодателю.
• Работодатель не может вносить запись о совместительстве, пока вы работаете по совместительству на другом работодателе.
• Запись о совместительстве вносится на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Где можно получить дополнительную информацию?

• Трудовой кодекс Российской Федерации: [https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1746](https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1746)
• Правила ведения и хранения трудовых книжек и записей о трудовой деятельности: [https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_117445](https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_117445)
• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации: [https://mintrud.gov.ru/](https://mintrud.gov.ru/)

Отсутствие записи о работе по совместительству в трудовой книжке – распространенная проблема. Следуя указанным выше рекомендациям, вы сможете внести необходимую запись и оформить свои трудовые права. Не стесняйтесь обращаться к работодателю за помощью и разъяснениями.