Что такое аккредитация? – это официальное подтверждение соответствия организации (или индивидуального предпринимателя) установленным требованиям Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд). После получения аккредитации организация включается в Реестр аккредитованных организаций и получает право оказывать услуги в области охраны труда (ОТ) и обучения по охране труда (СОУТ).

Правовая основа аккредитации

Основным документом, регламентирующим процесс аккредитации, является:

• Административный регламент предоставления Минтрудом государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (утверждён приказом Минтруда России, с изменениями от 18 февраля 2019 г.)

Регламент определяет:

1. Стандарты, которым должна соответствовать организация;
2. Сроки и последовательность административных процедур;
3. Порядок внесения в реестр и последующего контроля.

Кому предоставляется аккредитация?

Аккредитация может быть выдана:

• Юридическим лицам (организациям, учебным центрам, консалтинговым фирмам);
• Индивидуальным предпринимателям (ИП), оказывающим услуги в сфере ОТ.

Виды услуг, покрываемых аккредитацией

• Осуществление функций специалиста или службы охраны труда (консультации, аудит, разработка нормативных документов);
• Обучение работников вопросам охраны труда (СОУТ);
• Обучение работодателей и руководителей по вопросам организации ОТ.

Как проходит процесс аккредитации?

Процедура состоит из нескольких этапов:

1. Подготовка документов – заявление, уставные документы, сведения о квалификации персонала, наличие лицензии на образовательную деятельность (для учебных центров), подтверждение материально-технической базы.
2. Подача заявления через Единый портал государственных и муниципальных услуг (Госуслуги) или в региональном отделении Минтруда.
3. Экспертная проверка – инспекторы Минтруда проверяют соответствие заявителя требованиям регламента.
4. Принятие решения – в случае положительного результата выдаётся сертификат аккредитации и организация вносится в реестр.
5. Контроль и подтверждение – аккредитация действительна в течение установленного срока (обычно 3 года). По истечении срока требуется подтверждение соответствия новым требованиям.

Реестры аккредитованных организаций

Полный актуализированный перечень организаций размещён на официальных ресурсах Минтруда:

• Организации, проводящие СОУТ – http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations
• Организации, оказывающие услуги по охране труда – http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations

Примеры аккредитованных организаций

• АНО ДПО «Энергобезопасность» – номер в реестре 2518. Первым из новых центров получил аккредитацию по обновлённым правилам (подтверждение действует до повторного подтверждения).
• АНО Учебный центр «ГАРАНТСПАС – ООДПО» – с 1 марта 2023 г. включён в реестр организаций, обучающих охране труда.
• Многие региональные департаменты (Томская область, ЯНАО и др.) публикуют ссылки на реестр на своих сайтах.

Почему аккредитация важна для работодателей?

Для работодателя наличие у подрядчика аккредитации гарантирует:

• Соответствие услуг действующим нормативным требованиям;
• Наличие квалифицированных специалистов и проверенной методики обучения;
• Снижение риска штрафов и административных санкций за нарушение требований ОТ;
• Упрощённый порядок взаимодействия с контролирующими органами.

Как проверить аккредитацию организации?

Проверка осуществляется в три простых шага:

1. Перейти по ссылке на реестр (см. пункт 4).
2. Ввести название организации, ИНН или номер в реестре.
3. Убедиться, что в колонке «Статус» указано «Аккредитована», а срок действия сертификата не истёк.

При необходимости можно запросить у организации копию уведомления о внесении в реестр (обычно в виде PDF‑документа).

Обязанности аккредитованных организаций

После получения аккредитации организации обязаны:

• Соблюдать все требования регламента и нормативные акты в сфере ОТ;
• Обеспечивать постоянное повышение квалификации своего персонала;
• Вести учёт и предоставлять отчётность в Минтруд в установленные сроки;
• Своевременно информировать Минтруд о любых изменениях, влияющих на соответствие требованиям (смена руководства, изменение адреса, изменение спектра услуг).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько времени занимает процесс аккредитации?

В среднем от 30 до 60 календарных дней, в зависимости от полноты предоставленных документов и загруженности инспекторов.

Как часто необходимо подтверждать аккредитацию?

Срок действия сертификата – 3 года. За 6 месяцев до истечения срока необходимо подать заявку на подтверждение.

Можно ли получить аккредитацию онлайн?

Да. Заявление подаёться через портал Госуслуги, а часть проверок (документальная) также проводится в электронном виде.

Что происходит, если организация нарушает требования после аккредитации?

Минтруд вправе приостановить действие сертификата, включить организацию в реестр нарушителей и наложить административные штрафы.

Перспективы развития системы аккредитации

С учётом постоянного обновления нормативных актов в сфере охраны труда, Минтруд планирует:

• Внедрять цифровую платформу для автоматической проверки соответствия;
• Расширять перечень обязательных требований к учебным материалам и методикам;
• Увеличивать прозрачность реестра за счёт публичных API, позволяющих интегрировать проверку в корпоративные системы заказчиков.

Аккредитация Министерства труда – ключевой инструмент обеспечения качества услуг в области охраны труда и обучения персонала. Для работодателей это гарантия надёжного партнёра, а для организаций – возможность официально подтверждать свою компетентность и расширять рынок услуг.

Регулярно проверяйте актуальность статуса ваших поставщиков в официальных реестрах, используйте портал Госуслуги для подачи заявок и следите за изменениями в регламенте, чтобы ваш бизнес оставался в полной правовой безопасности.

Дата актуализации статьи: 23 мая 2026 г.