Самое главное помнить: Федеральная государственная информационная система (ФГИС) Минтруда России — это комплекс электронных ресурсов, обеспечивающих учет, хранение и обработку данных в сферах труда, социальной защиты и охраны труда․ Основным среди них является Федеральный реестр инвалидов (ФГИС ФРИ), создание которого было инициировано Минтрудом России․
Что такое ФГИС Минтруд?
ФГИС Минтруд — это совокупность федеральных государственных информационных систем, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации для автоматизации процессов в области:
- Охраны труда (ФГИС СОУТ, ЕИСОТ);
- Социальной защиты (ФГИС ФРИ — Федеральный реестр инвалидов);
- Реестров организаций, проводящих обучение по охране труда, аккредитованных организаций и других․
Эти системы обеспечивают:
- Единый учет и верификацию данных;
- Открытость и прозрачность информации;
- Снижение административной нагрузки на граждан и организации;
- Повышение эффективности государственного управления;
Федеральный реестр инвалидов (ФГИС ФРИ)
Что это такое?
Федеральный реестр инвалидов, это государственная информационная система, содержащая сведения о гражданах, имеющих инвалидность, а также о предоставляемых им мерах социальной поддержки․
Цели создания
- Учет всех категорий инвалидов;
- Обеспечение доступа к мерам социальной защиты;
- Предотвращение дублирования предоставления льгот;
- Повышение качества оказания социальных услуг․
Кто курирует?
Проект концепции создания и ведения ФГИС ФРИ был разработан Минтрудом России при участии заинтересованных ведомств и общественных организаций инвалидов․ В 2026 году система находится на стадии активного внедрения и обновления․
Официальное заявление Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина:
«Проект концепции федерального реестра инвалидов внесен в Правительство России․ Мы завершили работу над созданием системы, которая позволит объединить и систематизировать данные об инвалидах, что станет важным шагом на пути к цифровизации социальной сферы․»
Как проверить данные в реестре?
Проблема: данные не найдены
Если вы обнаружили, что ранее внесенная запись отсутствует в реестре, необходимо:
- Подготовить файл для повторного внесения данных․
- Скачать шаблон файла из системы ФГИС СОУТ:
- Перейдите на страницу: https://akot․rosmintrud․ru/sout/info
- В разделе «Справочная информация» выберите «Обучение по ОТ» → «Образец файла для импорта»․
- Если файл не загружается, попробуйте использовать другой браузер (часто проблемы возникают в Google Chrome)․
- Загрузите подготовленный файл через личный кабинет в системе․
Важно!
Повторное внесение данных возможно только после устранения причин первоначального отказа (например, несоответствие документов)․
Другие реестры и системы Минтруда
Реестр деклараций соответствия условий труда
Содержит сведения о декларациях, подтверждающих соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда․
- Где смотреть: на сайте Федеральной службы по труду и занятости в разделе «Реестры»․
- Доступность: открытая информация, за исключением данных с ограниченным доступом․
Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (СОУТ)
Включает перечень организаций, имеющих право проводить специальную оценку условий труда;
Если в включении отказано из-за несоответствия документов — можно повторно подать заявление после устранения замечаний․
Реестр аккредитованных организаций по охране труда
Содержит список организаций, аккредитованных для обучения работников и работодателей по вопросам охраны труда․
Реестр обученных по охране труда
Включает данные о лицах, прошедших обучение по охране труда․ После добавления записи в реестр она автоматически исчезает из списка ожидающих․
Для доступа к системе используйте портал https://akot․rosmintrud․ru․
Технические работы и доступность систем
Внимание! С 27 ноября 2023 года по 1 декабря 2023 года проводились технические работы по переводу систем ФГИС СОУТ и ЕИСОТ․ В этот период сервисы были недоступны․
В 2026 году системы работают стабильно, но возможны краткосрочные технические перерывы․ Рекомендуется проверять актуальность данных на официальных сайтах:
- ЕИСОТ — Единая информационная система по охране труда;
- АКОТ — Автоматизированная система контроля обучения по охране труда;
- Госуслуги — для получения справок и льгот․
Как получить доступ к реестру?
Для граждан:
- Через портал Госуслуги;
- Через региональные центры социальной защиты;
- Через МФЦ (многофункциональные центры)․
Для работодателей и организаций:
- Через личный кабинет на сайте АКОТ;
- Через систему ФГИС СОУТ;
- Через ЕИСОТ для отчетности по охране труда․
ФГИС Минтруд и входящие в нее реестры — это важный инструмент цифровизации социальной и трудовой сферы в России․ Они обеспечивают:
- Единый учет и контроль;
- Прозрачность и доступность информации;
- Снижение коррупционных рисков;
- Повышение качества предоставления государственных услуг․
Минтруд России продолжает работу по совершенствованию систем, расширению функционала и интеграции с другими государственными платформами․ В 2026 году ведется активное внедрение ФГИС ФРИ и обновление других реестров․
Рекомендация: Регулярно проверяйте актуальность своих данных в реестрах, особенно при смене места работы, получении инвалидности или изменении социального статуса․ Используйте официальные сайты Минтруда и портал Госуслуг для оперативного доступа к информации․
Если у вас возникли вопросы по работе с ФГИС Минтруд, обращайтесь в службу поддержки на официальных сайтах или в региональные отделения социальной защиты․