Обновлено: 21 июня 2024 года

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также оценке уровня их воздействия на работников. Результаты СОУТ используются для:

• Установления классов условий труда;
• Определения права на льготы и компенсации;
• Разработки мероприятий по улучшению условий труда;
• Расчета страховых тарифов в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Эксперт по СОУТ — это специалист, имеющий сертификат на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Он проводит оценку условий труда, составляет отчеты и дает рекомендации по улучшению условий труда.

Новый порядок ведения реестра экспертов по СОУТ

Минтруд России разработал новый порядок ведения реестра экспертов по СОУТ, который вступит в силу с 1 февраля 2026 года. Основные изменения:

Расширение информации в реестре

В реестре появятся новые данные об экспертах:

• Области деятельности, в которых эксперт может проводить СОУТ (например, строительство, медицина, образование и др.);
• Квалификационные категории экспертов;
• Сведения о повышении квалификации;
• Информация о приостановлении или аннулировании сертификата.

Ускоренное внесение изменений

Ранее Минтруд мог вносить изменения в реестр в течение 10 рабочих дней. Теперь этот срок сокращен до 2 рабочих дней с момента получения заявления. Например, если эксперт сменил фамилию, данные обновятся быстрее.

Электронные сертификаты и QR-коды

С 1 февраля 2026 года все сертификаты экспертов будут оформляться в электронном виде и содержать QR-код для быстрой проверки подлинности.

Как получить сертификат эксперта по СОУТ?

Для получения сертификата необходимо пройти аттестационное испытание (тестирование), которое проводит Минтруд России. Тестирование включает вопросы по следующим темам:

Нормативно-правовая база

• Федеральный закон от № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
• Приказы Минтруда России, регулирующие проведение СОУТ;
• Постановления Правительства РФ;
• Международные стандарты в области охраны труда.

Методология проведения СОУТ

• Порядок идентификации вредных и опасных факторов;
• Методы измерения и оценки условий труда;
• Классификация условий труда;
• Оформление результатов СОУТ.

Практические аспекты

• Организация рабочего места эксперта;
• Взаимодействие с работодателями и работниками;
• Оформление отчетной документации;
• Разработка мероприятий по улучшению условий труда.

Примерные вопросы тестирования (с изменениями от )

Вопросы для тестирования публикуются на официальном сайте Минтруда России и в системе ЕИСОТ. Примеры вопросов:

Вопросы по нормативно-правовой базе

1. Какой нормативный акт регулирует проведение специальной оценки условий труда?
2. В течение какого срока работодатель обязан провести СОУТ после ввода в эксплуатацию нового рабочего места?
3. Какие документы должен предоставить эксперт при проведении СОУТ?

Вопросы по методологии

1. Какие факторы подлежат обязательной идентификации при проведении СОУТ?
2. Как классифицируются условия труда по степени вредности и опасности?
3. Какие методы используются для измерения уровней шума и вибрации?

Вопросы по практическим аспектам

1. Какие действия должен предпринять эксперт при выявлении опасных условий труда?
2. Как оформляется отчет о проведении СОУТ?
3. Какие меры ответственности предусмотрены за нарушение порядка проведения СОУТ?

Где пройти тестирование?

Тестирование проводится в дистанционном формате через систему ЕИСОТ (Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда). Для прохождения тестирования необходимо:

1. Зарегистрироваться на портале eisot.rosmintrud.gov.ru;
2. Подать заявление на прохождение аттестационного испытания;
3. Оплатить государственную пошлину (если требуется);
4. Пройти тестирование в установленный срок;
5. Получить сертификат (в случае успешного прохождения).

Ответственность за нарушения

За нарушение порядка проведения СОУТ или предоставление недостоверных сведений эксперт может быть привлечен к ответственности:

• Административной (штрафы до 5 000 рублей);
• Уголовной (в случае причинения вреда здоровью работников);
• Дисциплинарной (увольнение, лишение сертификата).

Новые требования к сертификатам с 2026 года

С 1 февраля 2026 года сертификаты экспертов будут оформляться в электронном виде и содержать:

• QR-код для проверки подлинности;
• Сведения об области деятельности эксперта;
• Срок действия сертификата;
• Информацию о повышении квалификации.

Как проверить эксперта по СОУТ?

Проверить действительность сертификата эксперта можно через:

• Официальный сайт ЕИСОТ;
• Реестр экспертов на портале Госуслуги;
• QR-код на сертификате.

Рекомендации для успешного прохождения тестирования

Чтобы успешно сдать тестирование, следуйте этим советам:

1. Изучите нормативную базу. Ознакомьтесь с Федеральным законом № 426-ФЗ и приказами Минтруда.
2. Практикуйтесь. Решайте тестовые вопросы, которые публикуются на сайте Минтруда.
3. Ознакомьтесь с примерами отчетов. Изучите структуру и содержание отчетов по СОУТ.
4. Пройдите пробное тестирование. Некоторые организации предлагают пробные тесты для подготовки.
5. Следите за изменениями. Регулярно проверяйте обновления на сайте Минтруда и в системе ЕИСОТ.

Контакты для связи

По вопросам тестирования и сертификации можно обратиться:

• Техническая поддержка ЕИСОТ: 7 (495) -87-88-89 (доб. 0000);
• Электронная почта: fgissout-spmintrud.gov.ru;
• Официальный сайт Минтруда: rosmintrud.gov.ru;
• Портал Госуслуги: www.gosuslugi.ru.

Тестирование на эксперта по СОУТ — это ответственный этап, требующий тщательной подготовки. С 1 февраля 2026 года вступают в силу новые правила ведения реестра экспертов, что делает процесс сертификации более прозрачным и быстрым. Успешное прохождение тестирования открывает перед вами возможности для карьерного роста в области охраны труда и проведения специальной оценки условий труда.

Не забывайте регулярно обновлять свои данные в реестре и следите за изменениями в законодательстве. Удачи в подготовке!