С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК)․ Это означает, что трудовой стаж сотрудников будет отслеживаться в электронном виде, а бумажные трудовые книжки постепенно будут выведены из обращения․

Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе является важной информацией, которая должна быть указана в каждой трудовой книжке․ Согласно российскому законодательству, дата заполнения трудовой книжки на титульном листе должна соответствовать дате начала работы сотрудника в организации․

Что нужно указывать на титульном листе?

На титульном листе трудовой книжки должны быть указаны следующие сведения:

• Фамилия, имя и отчество сотрудника
• Дата рождения
• Адрес места жительства
• Дата начала работы в организации
• Должность или профессия

Важные изменения с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года все новые трудовые книжки будут выдаваться в электронном виде․ Это означает, что сотрудники больше не будут получать бумажные трудовые книжки, а вместо этого будут иметь доступ к своей электронной трудовой книжке через личный кабинет на сайте Фонда социального страхования․

Для тех сотрудников, у которых уже есть бумажная трудовая книжка, она будет действовать до конца срока ее действия․ После этого сотрудник будет обязан перейти на электронную трудовую книжку․

Дата заполнения трудовой книжки на титульном листе является важной информацией, которая должна быть указана в каждой трудовой книжке․ С 1 января 2026 года все новые трудовые книжки будут выдаваться в электронном виде, а бумажные трудовые книжки постепенно будут выведены из обращения․

Сотрудники должны быть осведомлены о своих правах и обязанностях в связи с внедрением электронных трудовых книжек и должны следить за тем, чтобы их трудовой стаж был отслежен правильно․