Департамент комитета труда социальной защиты и миграции по Актюбинской области

Узнайте адрес и контакты департамента труда в Актюбинской области! Решаем вопросы зарплаты, отпусков и соцзащиты быстро и просто.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопросы трудоустройства, соблюдения трудового законодательства и получения социальной поддержки являются одними из самых важных для жителей Актюбинской области. Ключевым органом, решающим эти задачи на региональном уровне, является Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции (ранее известный как Департамент комитета государственной инспекции труда). В данной статье мы подробно разберем, где находится учреждение, как с ним связаться и какие вопросы оно решает.

Официальное название и статус

Полное наименование учреждения звучит следующим образом: Республиканское государственное учреждение «Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Актюбинской области».

Это территориальный орган, который осуществляет государственный контроль и надзор в сфере труда, занятости населения и социального обеспечения на территории всей Актюбинской области. Учреждение имеет свой Бизнес-идентификационный номер (БИН): 010240001640.

Контакты и местоположение

Для граждан, желающих лично посетить департамент или отправить корреспонденцию, важно знать точный адрес, так как в городе существуют разные офисы социальных служб. Основной офис Департамента труда расположен по следующему адресу:

  • Город: Актобе
  • Улица: Маресьева, дом 101
  • Этаж: 4 этаж (часто указываеться офис 440)
  • Район: Астана

Также в информационных источниках встречается адрес ул. Маресьева, 91 (офис 50, 4 этаж), который может относиться к смежным подразделениям или инспекциям. Во избежание потери времени рекомендуется уточнять необходимый кабинет при звонке.

Телефонная связь

Для получения консультаций и записи на прием можно использовать следующие контактные данные:

  • Основной телефон: (7132) -6-76-43

Обратите внимание: график работы обычно совпадает со стандартным рабочим временем государственных органов РК (понедельник – пятница, с перерывом на обед и выходные в субботу и воскресенье).

Основные функции и задачи Департамента

Деятельность Департамента охватывает широкий спектр вопросов, связанных с трудовыми отношениями. Среди ключевых направлений работы:

  1. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства. Инспекторы проверяют работодателей на предмет своевременной выплаты заработной платы, заключения трудовых договоров и соблюдения условий охраны труда.
  2. Рассмотрение жалоб работников. Если ваши права нарушены (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, отсутствие отпуска), вы можете обратиться в Департамент с заявлением.
  3. Координация занятости населения. Внедрение программ трудоустройства, поддержка безработных граждан и содействие в поиске работы через электронную биржу труда.
  4. Социальная защита. Контроль за предоставлением социальных выплат и пособий населению области.

Смежные организации: Отдел занятости и социальных программ

Важно не путать Департамент труда (контролирующий орган) с местными отделами занятости, которые непосредственно занимаются выдачей направлений на работу и оформлением статусов безработных.

В Актобе Отдел занятости и социальных программ Акимата города Актобе находится по адресу:
ул. Некрасова, 112.

Именно в этот отдел чаще всего обращаются граждане для первичной регистрации в качестве безработного и получения статуса нуждающегося в трудоустройстве.

Электронные сервисы

Современная система трудоустройства в Казахстане активно переходит в цифровой формат. Граждане могут воспользоваться Электронной биржей труда (enbek.kz). Через этот портал можно:

  • Найти актуальные вакансии в Актюбинской области;
  • Подать резюме;
  • Получить статус безработного онлайн;
  • Записаться на курсы повышения квалификации.

Департамент труда в Актобе (ул. Маресьева, 101) играет crucial роль в защите прав работников и стабилизации рынка труда региона. Знание правильных контактов и разграничение полномочий между Департаментом (контроль и надзор) и Отделом занятости (регистрация и подбор кадров) поможет вам быстрее решить возникшие проблемы. При нарушении трудовых прав не бойтесь обращаться в государственные органы — это ваш законный инструмент защиты.