Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы (далее – Департамент) являеться ключевым органом исполнительной власти, отвечающим за развитие рынка труда, обеспечение занятости, социальную защиту граждан и, в частности, за охрану труда в городе. В статье мы подробно рассмотрим структуру департамента, его задачи, ключевые подразделения, актуальные программы и контакты.

История и эволюция департамента

• 1980‑1990 годы – создание первых органов, занимающихся трудовыми вопросами в Москве.
• 1994‑2000 годы – реорганизация в Департамент труда и социальной защиты населения.
• 2005‑2015 годы – расширение полномочий, включение в задачи охраны труда.
• 2016‑2026 годы – усиление роли в сфере профессиональной адаптации, миграции и цифровизации услуг.

Сегодня департамент является одним из крупнейших в России по числу обслуживаемых граждан и объёму реализуемых программ.

Основные задачи департамента

1. Развитие и регулирование рынка труда в городе.
2. Организация и контроль за охраной труда в государственных и муниципальных учреждениях.
3. Проведение мониторинга и анализа состояния трудовых отношений.
4. Разработка и реализация программ занятости, профессиональной адаптации и трудовой миграции.
5. Обеспечение социальной защиты граждан, включая инвалидов, ветеранов и малоимущих.
6. Поддержка и развитие социального партнерства в сфере труда.

Структура департамента

Департамент состоит из нескольких ключевых подразделений, каждое из которых отвечает за определённые направления работы.

Государственное управление охраны труда (ГУОТ)

Главный орган, занимающийся:

• Разработкой и контролем исполнения нормативных актов по охране труда.
• Проведением инспекций и проверок в организациях.
• Обучением и сертификацией специалистов по охране труда.
• Разработкой программ профилактики профессиональных заболеваний.

Дирекция по обеспечению деятельности организаций труда и социальной защиты населения (ГКУ Дирекция ОДОТСЗН)

Задачи:

• Поддержка и координация работы муниципальных предприятий.
• Разработка и реализация программ социальной защиты.
• Содействие в трудовой миграции и адаптации новых сотрудников.

ГБУ Московский городской центр условий и охраны труда (МГЦУОТ)

Фокусируется на:

• Проведении научных исследований в области охраны труда.
• Разработке рекомендаций по улучшению условий труда.
• Обучении персонала и проведении семинаров.

Ключевые программы по охране труда

• «Безопасный город» – проект по улучшению условий труда в муниципальных учреждениях.
• «Профилактика профессиональных заболеваний» – программа раннего выявления и профилактики.
• «Обучение и сертификация» – курсы для специалистов по охране труда и их повышение квалификации.
• Партнёрские программы с крупными работодателями по внедрению современных систем управления безопасностью.

Контакты и доступ к услугам

Адрес: Новая Басманная улица, 10, строение 1, Москва

Телефон горячей линии: 8 (495) -23‑45‑67

Электронная почта: info@dtszn.mos.ru

Сайт: https://dtszn.mos.ru

На официальном сайте доступны онлайн‑заявки, справочные материалы, календарь мероприятий и отчёты о работе департамента.

Руководство департамента

На момент 2026 года руководителем департамента является Евгений Петрович Стружак, назначенный министром Правительства Москвы. Он активно продвигает цифровизацию услуг и повышение эффективности работы по охране труда.

Как получить помощь по вопросам охраны труда

1. Обратитесь в ближайший офис департамента по указанному выше адресу.
2. Позвоните на горячую линию 8 (495) -23‑45‑67 и уточните порядок подачи заявки.
3. Заполните онлайн‑форму на сайте департамента, указав сведения о вашем предприятии и проблеме.
4. Ожидайте назначения инспектора для проведения проверки.
5. Получите рекомендации и, при необходимости, план действий по улучшению условий труда.

• Проведено более 12 000 инспекций в муниципальных учреждениях.
• Сокращено число несчастных случаев на 18 % по сравнению с 2024 годом.
• Запущена программа «Безопасный город», охватившая 3 500 предприятий.
• Сертифицировано более 2 500 специалистов по охране труда.

Будущие планы и перспективы

В ближайшие годы департамент планирует:

• Внедрить систему электронного мониторинга безопасности труда.
• Расширить программу обучения для молодых специалистов.
• Разработать новые стандарты для цифровых рабочих мест.
• Укрепить сотрудничество с международными организациями в области охраны труда.

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы играет ключевую роль в обеспечении безопасных и здоровых условий труда для миллионов граждан. Благодаря активной работе по охране труда, департамент не только снижает риски профессиональных заболеваний, но и способствует развитию устойчивого рынка труда в столице.

Для получения более подробной информации и доступа к услугам, посетите официальный сайт департамента или свяжитесь с ним по указанным контактам.