Деятельность департамента труда и занятости населения Томской области в 2026 году

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2026 году департамент труда и занятости населения Томской области продолжает активно работать над повышением занятости населения‚ улучшением условий труда и развитием кадрового потенциала региона. Ниже представлено подробное описание деятельности ведомства‚ его структуры‚ ключевых проектов и контактных данных.

Структура и органы управления

В состав департамента входит несколько основных подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённую сферу деятельности:

  • Отдел занятости населения – координация программ по трудоустройству‚ поддержка безработных и выпускников вузов.
  • Отдел профессионального образования и переподготовки – реализация курсов переподготовки‚ повышения квалификации и профессионального ориентирования.
  • Отдел по вопросам труда и социальной защиты – контроль соблюдения трудового законодательства‚ ведение статистики по условиям труда.
  • Отдел по вопросам миграции и занятости мигрантов – содействие привлечению и интеграции иностранных рабочих.
  • Контактный центр – предоставление информации‚ приём обращений граждан и организаций.

Главный офис

Адрес: 634000‚ Томск‚ Киевская улица‚ 76.

Телефон справочного центра: +7 (3822) -23‑45‑67.

Электронная почта: info@trud-zanyatost.tomsk.ru.

Ключевые функции и задачи

Департамент выполняет широкий спектр функций‚ направленных на стабилизацию рынка труда и повышение качества занятости:

  1. Разработка и реализация региональных программ занятости.
  2. Осуществление мониторинга безработицы и её анализа.
  3. Поддержка работодателей в подборе персонала и соблюдении трудовых прав.
  4. Проведение профессионального переподготовки и повышения квалификации.
  5. Консультирование граждан по вопросам труда‚ соцзащиты и доступа к государственным программам.

Основные программы и инициативы

Программа «Труд в Томске»

В рамках программы реализуются:

  • Субсидирование создания новых рабочих мест в малом и среднем бизнесе.
  • Стимулирование найма молодых специалистов и выпускников вузов.
  • Организация ярмарок вакансий и карьерных ярмарок.

Проект «Переквалификация 2025‑2026»

Цель проекта – переподготовка 5 000 человек в области цифровых технологий‚ логистики и Green‑технологий. Программа включает:

  1. Бесплатные онлайн‑курсы и очные занятия.
  2. Стажировки в крупных компаниях Томской области.
  3. Сертификацию по международным стандартам.

Программа поддержки мигрантов

Обеспечение правовой помощи‚ языковых курсов и содействия в поиске работы для иностранных специалистов.

Достижения и показатели

За последние годы департамент опубликовал следующие результаты:

  • Сокращение уровня безработицы с 6‚2 % (2022) до 4‚8 % (2025).
  • Создание более 12 000 новых рабочих мест в 2024‑2025 годах.
  • Повышение доли занятости выпускников вузов с 71 % до 84 %.
  • Проведение более 200 профессиональных переподготовочных курсов‚ в которых участвовало свыше 3 500 человек.

Контактная информация и полезные ссылки

Для получения более подробной информации‚ а также для обращения с вопросами‚ можно воспользоваться следующими каналами:

  • Официальный сайт: trud-zanyatost.tomsk.ru
  • Телефон справочного центра: +7 (3822) -23‑45‑67
  • Электронная почта: info@trud-zanyatost.tomsk.ru
  • Контактный центр: 24/7 онлайн‑чат на сайте

Дополнительные ресурсы:

  1. Центр занятости населения – портал «Работа России»
  2. Каталог компаний Cataloxy.ru – справочная база
  3. Официальный реестр юридических лиц – ДТЗН Томской области

Перспективы развития

В ближайшие годы департамент планирует:

  • Расширить сеть цифровых центров занятости‚ предоставляющих удалённые консультации и обучение.
  • Внедрить систему «умного подбора» вакансий на базе искусственного интеллекта.
  • Продолжить работу над снижением сезонного роста безработицы в сельском хозяйстве.
  • Укрепить взаимодействие с международными организациями по вопросам миграции и профессионального обмена.

Таким образом‚ Управление труда и занятости населения Томской области остаётся ключевым органом‚ способствующим экономическому росту региона‚ повышению качества жизни населения и формированию конкурентоспособного трудового рынка.