Дата публикации: 22 мая 2026 года
Ключевая информация: Дмитрий Юрьевич Пушнин является начальником отдела Государственной инспекции труда в Красноярском крае (непроизводственная сфера). Его деятельность связана с надзором за соблюдением трудового законодательства в регионе.
Кто такой Дмитрий Юрьевич Пушнин?
Согласно официальным данным, Пушнин Дмитрий Юрьевич (ИНН 771521035833) занимает ответственную должность в системе государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. В его обязанности входит:
- Проведение проверок соблюдения трудового законодательства на предприятиях;
- Рассмотрение жалоб работников и работодателей;
- Контроль за своевременной выплатой заработной платы;
- Предупреждение нарушений трудового права;
- Привлечение к ответственности нарушителей трудового законодательства.
Роль Государственной инспекции труда в системе Роструда
Государственная инспекция труда (ГИТ) является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) — федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере труда.
Основные функции ГИТ:
- Государственный надзор: проведение плановых и внеплановых проверок предприятий на предмет соблюдения трудового законодательства.
- Консультирование: оказание разъяснений по вопросам трудового права как работникам, так и работодателям.
- Рассмотрение обращений: прием и обработка жалоб граждан на нарушения их трудовых прав.
- Предупреждение нарушений: проведение профилактических мероприятий, направленных на предотвращение нарушений трудового законодательства.
- Привлечение к ответственности: составление протоколов об административных правонарушениях и передача материалов в судебные органы.
Территориальные органы ГИТ:
В России функционируют несколько межрегиональных и региональных государственных инспекций труда, среди которых:
- Средневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда — охватывает несколько субъектов РФ, включая Республики Марий Эл, Мордовия, Чувашская Республика и др.
- Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда — осуществляет надзор на территории Центрального федерального округа.
- Государственная инспекция труда в городе Москве — контролирует соблюдение трудового законодательства в столице.
- Государственная инспекция труда в Московской области — адрес: 115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3.
- Государственная инспекция труда в Красноярском крае — где, согласно данным, Пушнин Дмитрий Юрьевич возглавляет отдел по надзору в непроизводственной сфере.
Контакты Роструда (Федеральной службы по труду и занятости):
Адрес: Москва, Мясницкая ул., 40, стр. 16
Телефон справочной: ###-###-#### (бесплатный звонок по России)
Официальный сайт: https://rostrud.gov;ru
Как обратиться в Государственную инспекцию труда?
Граждане и работодатели могут обратиться в ГИТ несколькими способами:
Электронная приемная (онлайн):
- Через официальный портал https://online.trudcontrol.ru;
- Возможность записи на личный прием через личный кабинет;
- Отправка обращений в электронном виде без предварительной записи.
Личный прием:
ГИТ осуществляет прием граждан как по предварительной записи, так и без нее. Для записи необходимо:
- Зарегистрироваться на портале Госуслуги;
- Выбрать удобное время и дату приема;
- Получить подтверждение записи на электронную почту или в личном кабинете.
Телефонные обращения:
Можно позвонить по телефону горячей линии Роструда: ###-###-#### для получения консультаций по трудовому законодательству.
Права и обязанности инспектора по труду
Инспекторы Государственной инспекции труда, включая Дмитрия Юрьевича Пушнина, обладают широкими полномочиями:
Права инспектора:
- Беспрепятственный доступ на территорию организации для проведения проверки;
- Запрашивать и получать необходимые документы и материалы;
- Проводить опросы работников и работодателей;
- Привлекать к административной ответственности за нарушения трудового законодательства;
- Выдавать предписания об устранении нарушений и привлекать к ответственности за их неисполнение.
Обязанности инспектора:
- Соблюдать законность и объективность при проведении проверок;
- Соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе проверки;
- Своевременно информировать работодателей о выявленных нарушениях;
- Содействовать восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
- Проводить профилактическую работу по предупреждению нарушений.
Как защитить свои трудовые права?
Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Вот несколько советов:
Шаг 1. Соберите доказательства:
- Копии трудового договора;
- Выписки из приказов о начислении заработной платы;
- Свидетельские показания коллег;
- Фото-, видео- или аудиозаписи, подтверждающие нарушение;
- Документы, подтверждающие невыплату заработной платы или иные нарушения.
Шаг 2. Напишите жалобу:
Жалоба должна содержать:
- Ваши ФИО и контактные данные;
- Наименование организации, где вы работаете;
- Описание нарушения с указанием даты и времени;
- Требования к работодателю (например, выплата заработной платы, восстановление на работе и т.д.);
- Перечень прилагаемых документов.
Шаг 3. Отправьте жалобу:
Вы можете отправить жалобу:
- Через портал online.trudcontrol.ru;
- По почте в адрес соответствующей Государственной инспекции труда;
- Лично при личном приеме;
- Через профсоюз (если вы являетесь его членом).
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Работодатели, нарушающие трудовое законодательство, могут быть привлечены к различным видам ответственности:
Административная ответственность:
- Штрафы для должностных лиц и организаций;
- Приостановление деятельности организации;
- Административное приостановление деятельности.
Уголовная ответственность:
В особо тяжких случаях (например, задержка заработной платы более двух месяцев, принуждение к труду и т.д.) возможно привлечение к уголовной ответственности по статьям:
- Статья 145.1 УК РФ, невыплата заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат;
- Статья 127 УК РФ, незаконное лишение свободы или иные незаконные действия в отношении работника;
- Статья 238 УК РФ — оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности.
Гражданско-правовая ответственность:
Работодатель обязан возместить работнику причиненный ущерб, включая:
- Не выплаченную заработную плату;
- Компенсацию морального вреда;
- Выплату процентов за задержку заработной платы;
- Возмещение ущерба, причиненного здоровью работника.
Государственная инспекция труда, возглавляемая такими специалистами, как Дмитрий Юрьевич Пушнин, играет ключевую роль в защите трудовых прав граждан. Инспекторы обеспечивают соблюдение трудового законодательства, проводят проверки, рассматривают жалобы и привлекают нарушителей к ответственности.
Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, не оставайтесь в стороне — обратитесь в Государственную инспекцию труда или в Роструд. Помните, что ваши права подлежат защите, и государство предоставляет вам для этого все необходимые механизмы.
Важно! Своевременное обращение в Государственную инспекцию труда поможет предотвратить серьезные последствия для вашей карьеры и финансового положения. Не откладывайте защиту своих прав на потом.
Полезные ресурсы
- Официальный сайт Роструда
- Электронная приемная Государственной инспекции труда
- Портал Госуслуги
- Портал «Работа в России»
Статья подготовлена по состоянию на 22 мая 2026 года. В случае изменения законодательства или нормативных актов, информация может быть неактуальной.