Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела службы охраны труда [Наименование организации]. Она разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от N 116-ФЗ «О охране труда» и других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда.

Должность в системе управления организации:

Начальник отдела службы охраны труда подчиняется непосредственно [Должность руководителя организации или ответственного лица].

Кто назначается на должность:

На должность начальника отдела службы охраны труда назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего профессионального, опыт работы в области охраны труда не менее [Указать стаж работы, например, 3 лет], знание нормативных правовых актов в области охраны труда, умение работать с документами и отчетностью.

Требования к квалификации:

Образование: Среднее профессиональное или высшее образование по специальности «Охрана труда».
Опыт работы: Не менее [Указать стаж работы, например, 3 лет] в области охраны труда.
Знания:
Нормативные правовые акты в области охраны труда (Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от N 116-ФЗ «О охране труда», Правила по охране труда).
Систему управления охраной труда.
Методы оценки рисков и управления охраной труда.
Организацию проведения инструктажей по охране труда.
Проведение расследований несчастных случаев на производстве.
Ведение документации по охране труда.
Навыки:
Умение планировать и организовывать работу отдела.
Умение анализировать информацию и принимать решения.
Умение работать с компьютером (MS Office, специализированное программное обеспечение).
Коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Должностные обязанности

Начальник отдела службы охраны труда выполняет следующие основные обязанности:

Организация и координация работы службы охраны труда:

Организует и контролирует выполнение мероприятий по охране труда в организации.
Разрабатывает и внедряет систему управления охраной труда.
Организует проведение инструктажей по охране труда, обучения работников безопасным методам работы.
Организует проведение медицинских осмотров работников.
Организует проведение проверок состояния охраны труда на рабочих местах.
Организует работу по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.
Контролирует соблюдение требований охраны труда на всех участках работы организации.
Организует проведение расследований несчастных случаев на производстве.

Разработка и внедрение нормативных документов:

Разрабатывает локальные нормативные акты по охране труда (инструкции, положения, правила).
Вносит изменения в существующие нормативные документы по охране труда.
Обеспечивает соответствие нормативных документов требованиям законодательства.

Анализ и контроль:

Проводит анализ состояния охраны труда в организации.
Разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Контролирует выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Организует сбор и анализ статистических данных по охране труда.

Взаимодействие с контролирующими органами:

Взаимодействует с органами государственного надзора и контроля в области охраны труда.
Подготавливает отчетность по охране труда для контролирующих органов.
Представляет интересы организации при проведении проверок по охране труда.

Работа с документацией:

Организует ведение документации по охране труда.
Обеспечивает сохранность документации по охране труда.
Организует архивирование документации по охране труда.

Взаимодействие с другими подразделениями:

Взаимодействует с другими подразделениями организации по вопросам охраны труда.
Консультирует руководителей подразделений по вопросам охраны труда.

Права

Начальник отдела службы охраны труда имеет право:

Запрашивать и получать от руководителей подразделений информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
Предписывать руководителям подразделений выполнение мероприятий по охране труда.
Приостанавливать работу оборудования и производственных участков при выявлении нарушений требований охраны труда.
Вносить предложения по улучшению условий и охраны труда в организации.
Участвовать в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве.
Привлекать к выполнению своих функций сотрудников отдела службы охраны труда.
Представлять интересы организации при взаимодействии с контролирующими органами.

Ответственность

Начальник отдела службы охраны труда несет ответственность за:

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Нарушение требований охраны труда, повлекшее причинение вреда здоровью работников или материального ущерба организации.
Несоблюдение требований законодательства в области охраны труда.
Неправильное ведение документации по охране труда.
Непредставление достоверной информации в контролирующие органы.

Требования к условиям труда

Условия труда начальника отдела службы охраны труда определяются в соответствии с действующим законодательством.

Сроки действия

Настоящая должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения [Должность руководителя организации].

Утверждена

[Должность руководителя организации]

[ФИО руководителя организации]

[Дата утверждения]

—

Важно: Данная должностная инструкция является примерной и может быть адаптирована под конкретные условия работы организации. Необходимо учитывать специфику деятельности организации, количество работников, наличие опасных производственных объектов и другие факторы.