Цель документа – определить обязанности, права и ответственность специалиста отдела охраны труда и промышленной безопасности, а также требования к квалификации и условиям работы. Должностная инструкция служит основой для правильного распределения задач, соблюдения законодательства и обеспечения безопасных условий труда.

Общие сведения

• Должность: Специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности (СОТПБ)
• Подчинение: Руководитель отдела охраны труда и промышленной безопасности / Директор по безопасности
• Место работы: Производственное предприятие, офис, склад, строительная площадка и др.
• Объект работы: Все подразделения предприятия, где осуществляется производство, хранение и транспортировка опасных веществ, а также работа с тяжелой техникой.

Цели и задачи работы специалиста

Специалист СОТПБ отвечает за:

• Разработку и внедрение системы охраны труда и промышленной безопасности.
• Контроль соблюдения норм и правил безопасности.
• Проведение инструктажей и обучения персонала.
• Анализ происшествий и несчастных случаев.
• Составление и обновление документации по охране труда.
• Сотрудничество с внешними контролирующими органами.

Обязанности и задачи

Планирование и разработка мероприятий

• Разработка и обновление плана мероприятий по охране труда и промышленной безопасности.
• Составление графика проведения инструктажей, проверок и профилактических мероприятий.
• Разработка инструкций по работе с опасными веществами и оборудованием.

Контроль и мониторинг

• Проведение регулярных проверок соблюдения правил безопасности.
• Контроль за состоянием средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Соблюдение требований по хранению и транспортировке опасных материалов.
• Анализ показателей по несчастным случаям и их причин.

Обучение и инструктаж персонала

• Проведение обязательных инструктажей для новых сотрудников.
• Организация повторных инструктажей по мере необходимости.
• Подготовка обучающих материалов (презентации, видео, схемы).

Документирование и отчетность

• Ведение журналов учета несчастных случаев и происшествий.
• Подготовка отчетов для руководства и контролирующих органов.
• Обновление нормативных документов и регламентов.

Сотрудничество с внешними организациями

• Взаимодействие с Государственной инспекцией труда, пожарной службой, санитарными и экологическими службами.
• Участие в проверках и аудиторских мероприятиях.
• Соблюдение требований внешних регуляторов.

Права специалиста

• Право на доступ к необходимой информации и документам.
• Право требовать соблюдения норм охраны труда от всех сотрудников.
• Право участвовать в разработке и изменении нормативных документов.
• Право на обучение и повышение квалификации.
• Право вносить предложения по улучшению системы безопасности.

Ответственность

Специалист несет ответственность за:

• Нарушения в работе с опасными веществами и оборудованием.
• Несоблюдение инструкций по охране труда.
• Невыполнение планов по обучению и проверкам.
• Нарушение требований законодательства и нормативных актов.

Требования к квалификации

• Образование: высшее техническое, профиль «Охрана труда и промышленная безопасность».
• Опыт работы: минимум 3 года в аналогичной должности.
• Знание нормативных актов: Трудовой кодекс РФ, ГОСТы, СНиПы, ФЗ-122.
• Профессиональные сертификаты: «Специалист по охране труда», «Специалист по промышленной безопасности».
• Навыки: аналитическое мышление, умение вести документацию, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия работы

• Рабочий график: 5 дней в неделю, 8 часов в день.
• Место работы: офис + производства.
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Оплата труда: в соответствии с должностной инструкцией и тарифами.
• Профессиональное развитие: участие в семинарах, курсах повышения квалификации.

Процедуры и порядок работы

1. Планирование: составление годового плана мероприятий.
2. Подготовка: разработка инструкций, подготовка материалов.
3. Проведение: инструктажи, проверки, обучение.
4. Контроль: мониторинг соблюдения правил, анализ показателей.
5. Документирование: ведение журналов, подготовка отчетов.
6. Отчетность: представление результатов руководству и контролирующим органам.

Контроль и оценка эффективности

• Показатели: количество несчастных случаев, уровень соблюдения инструкций, результаты проверок.
• Методы: аудиты, опросы персонала, анализ статистики.
• Корректирующие действия: доработка инструкций, дополнительное обучение, внесение изменений в план мероприятий.

Заключительные положения

Должностная инструкция вступает в силу с момента утверждения и подлежит пересмотру не реже одного раза в два года или при изменении законодательства. Специалист обязан соблюдать все пункты инструкции, а руководитель – обеспечивать условия для их выполнения.

Соблюдение данной инструкции гарантирует безопасность персонала, защиту материальных ценностей и соответствие требованиям законодательства.