В современном мире цифровизация проникает во все сферы жизни, и трудовые отношения не стали исключением. Электронная трудовая книжка (ЭТК) постепенно заменяет традиционный бумажный вариант. Если вы хотите узнать, как получить доступ к своей ЭТК, или просто интересуетесь, где ее можно найти, эта статья для вас.
Что такое электронная трудовая книжка (ЭТК)?
Электронная трудовая книжка – это цифровой аналог бумажной трудовой книжки. Она содержит всю информацию о вашем трудовом стаже, должностях, периодах работы и других важных сведениях. ЭТК ведется работодателем и доступна работнику через портал Госуслуг или другие сервисы.
Как узнать, есть ли у меня электронная трудовая книжка?
С 2020 года работодатели обязаны вести электронные трудовые книжки для всех работников. Если вы работаете по трудовому договору с 2020 года, у вас, скорее всего, уже есть ЭТК. Вот несколько способов проверить наличие ЭТК:
Через портал Госуслуг
- Войдите на портал Госуслуг.
- Найдите раздел «Трудовая книжка». Он может находиться в разделе «Работа и карьера» или «Личный кабинет».
- Если у вас есть ЭТК, вы увидите ее информацию.
- Если ЭТК отсутствует, вам будет предложено оформить ее.
Через мобильное приложение Госуслуг
Если у вас установлено мобильное приложение Госуслуг, вы можете проверить наличие ЭТК в приложении.
Обратиться к работодателю
Вы можете обратиться к своему работодателю и попросить предоставить информацию о вашей ЭТК. Работодатель обязан предоставить вам доступ к вашей ЭТК.
Как получить доступ к своей электронной трудовой книжке?
Если у вас еще нет доступа к своей ЭТК, вы можете получить его следующим образом:
- Зарегистрируйтесь на портале Госуслуг (если еще не зарегистрированы).
- Подтвердите свою личность через портал Госуслуг.
- В личном кабинете на портале Госуслуг найдите раздел «Трудовая книжка».
- Следуйте инструкциям для получения доступа к своей ЭТК.
Что делать, если в ЭТК есть ошибки?
Если вы обнаружили ошибки в своей ЭТК, вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением об исправлениях. Работодатель обязан исправить ошибки в течение 10 рабочих дней.
Важные моменты
- Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и происходит только после согласия работника.
- Работодатель обязан вести электронную трудовую книжку для всех работников, работающих по трудовому договору.
- Доступ к электронной трудовой книжке предоставляется работнику через портал Госуслуг или другие сервисы.
Надеемся, эта статья помогла вам разобраться, как узнать электронную трудовую книжку. Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к специалистам в области трудового права.