Электронная трудовая книжка – это современный способ ведения трудовой документации

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Электронная трудовая книжка – это современный способ ведения трудовой документации, который позволяет работникам и работодателям быстро получать доступ к информации о трудовом стаже, местах работы и других важных деталях․ В Казахстане переход на электронный формат полностью реализован, и узнать сведения о своей книжке можно несколькими способами․

Онлайн‑портал eGov․kz

Самый удобный и официальный способ – воспользоваться государственным порталом eGov․kz․ На этом ресурсе:

  • Регистрация и авторизация через личный кабинет (логин/пароль или через удостоверение электронной подписи)․
  • Переход в раздел «Трудовая деятельность» → «Электронные документы» → «Трудовая книжка»․
  • Просмотр всех страниц электронной трудовой книжки: сведения о местах работы, датах начала и окончания, сведения о зарплате и др․

Для доступа к документу необходимо иметь электронную подпись или подтвердить личность через мобильный номер и паспортные данные․

Мобильное приложение «Электронный труд»

В Казахстане разработано мобильное приложение «Электронный труд», которое доступно в Google Play и App Store․ Оно позволяет:

  1. Получать уведомления о появлении новых записей в трудовой книжке․
  2. Просматривать историю работы в режиме онлайн․
  3. Печать или отправить документ в PDF‑формате по e‑mail․

Для работы с приложением требуется ввести номер удостоверения личности и пароль, пришедший на ваш телефон․

Портал my․gov․kz

Еще один официальный ресурс – my․gov․kz․ На этом портале:

  • Открывается личный кабинет граждан․
  • В разделе «Трудовая книжка» отображаются все сведения о вашем трудовом стаже․
  • Можно запросить выписку о трудовом стаже для подачи в другие организации․

Обращение в отдел кадров работодателя

Если по какой‑то причине онлайн‑доступ недоступен, всегда можно обратиться в отдел кадров вашего работодателя․ Работодатель обязан предоставить вам:

  1. Электронную копию трудовой книжки․
  2. Подтверждение о внесении данных в государственную базу․
  3. Печать или выписку в PDF‑формате․

При обращении укажите, что вам требуется «выписка из электронной трудовой книжки» для дальнейшего использования (например, при оформлении кредита или перехода в новую организацию)․

Служба занятости и соцслужбы

В некоторых регионах доступна услуга через отдел по занятости населения или социальные службы․ Они могут:

  • Предоставить доступ к вашему трудовому статусу через их электронный портал․
  • Помочь оформить запрос в государственную базу данных․

Как подтвердить наличие электронной трудовой книжки?

Для подтверждения того, что у вас действительно есть электронная трудовая книжка, достаточно:

  1. Войти в eGov․kz или my․gov․kz и посмотреть раздел «Трудовая деятельность»․
  2. Получить подтверждение в виде PDF‑документа, подписанного электронной подписью․
  3. При необходимости, запросить выписку в отделе кадров․

С какого года оформляется электронная трудовая книжка?

С 2022 года в Казахстане начали переход на электронный формат ведения трудовой документации․ Все новые сотрудники оформляются в электронной форме, а существующие бумажные книжки постепенно заменяются на электронные․

Что делать, если электронная трудовая книжка не отображается?

Если по какой‑то причине информация не отображается в онлайн‑порталах, рекомендуется:

  • Проверить корректность введённых данных (номер паспорта, ИНН)․
  • Обновить страницу или приложение․
  • Обратиться в службу поддержки eGov․kz (контактный телефон: +7 (7172) -77‑777)․
  • Связаться с отделом кадров работодателя для уточнения статуса записи․

Полезные ссылки

  • eGov․kz – государственный портал
  • my․gov․kz – личный кабинет граждан
  • Электронный труд – мобильное приложение
  • Официальный сайт правовых актов Казахстана

Таким образом, просмотр электронной трудовой книжки в Казахстане possible в несколько кликов, используя официальные государственные ресурсы и мобильные приложения․ Если возникнут сложности, всегда можно обратиться в кадровый отдел или в службу поддержки государственных порталов․