Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это современный способ ведения учета трудовой деятельности работника. Она постепенно заменяет традиционную бумажную трудовую книжку, предлагая удобство и доступность информации. В этой статье мы подробно рассмотрим, как получить электронную трудовую книжку, где ее можно посмотреть и какие способы доступны для получения выписок.

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка – это цифровой аналог бумажной трудовой книжки, содержащий информацию о вашем трудовом стаже, местах работы, должностях и других важных сведениях. Она ведется и хранится в электронном виде, что обеспечивает удобный доступ к информации и снижает риск потери данных.

Кто может получить электронную трудовую книжку?

С 2021 года электронная трудовая книжка является обязательной для всех работников, впервые устраивающихся на работу. Если вы работаете с 2021 года, у вас, скорее всего, уже есть ЭТК. Если вы работаете до 2021 года, вы можете подать заявление работодателю на ведение трудовой книжки в электронном виде.

Как получить электронную трудовую книжку?

Существует несколько способов получения электронной трудовой книжки:

Через портал Госуслуг

Это самый удобный и быстрый способ.

• Авторизуйтесь на портале Госуслуг ([https://www.gosuslugi.ru/](https://www.gosuslugi.ru/)).
• Перейдите в раздел «Работа и пенсия» -> «Справки и выписки» -> «Выписка из электронной трудовой».
• Если у вас нет электронной трудовой книжки, вы сможете запросить ее создание.
• После обработки заявления электронная трудовая книжка будет доступна в личном кабинете на портале Госуслуг.

Через сайт Социального фонда России (СФР)

• Перейдите на официальный сайт СФР: [https://sfr.gov.ru/](https://sfr.gov.ru/)
• Найдите раздел, посвященный электронным трудовым книжкам.
• Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
• Следуйте инструкциям для получения электронной трудовой книжки.

Через работодателя

• Обратитесь к своему работодателю с письменным заявлением о ведении трудовой книжки в электронном виде.
• Работодатель обязан создать электронную трудовую книжку и предоставить вам доступ к ней.

Через МФЦ (Мои документы)

• Обратитесь в ближайший МФЦ.
• Предоставьте сотруднику МФЦ необходимые документы (паспорт, СНИЛС).
• Сотрудник МФЦ поможет вам получить доступ к вашей электронной трудовой книжке.

Как посмотреть электронную трудовую книжку?

После получения электронной трудовой книжки вы можете посмотреть ее в следующих местах:

• Портал Госуслуг: В разделе «Работа и пенсия» -> «Справки и выписки» -> «Выписка из электронной трудовой».
• Сайт Социального фонда России (СФР): После авторизации на сайте СФР.
• Приложение «Госуслуги»: В приложении можно найти выписку из ЭТК.
• Через мобильные приложения банков: Некоторые банки интегрируют доступ к ЭТК в свои мобильные приложения.

Как получить выписку из электронной трудовой книжки?

Выписка из электронной трудовой книжки содержит информацию о вашем трудовом стаже, местах работы, должностях и других важных сведениях. Получить выписку можно несколькими способами:

• Через портал Госуслуг: Как описано выше.
• Через сайт Социального фонда России (СФР): Как описано выше.
• Через работодателя: Обратитесь к своему работодателю с письменным заявлением о выдаче выписки.
• Через МФЦ: Обратитесь в ближайший МФЦ.
• Через мобильные приложения банков: Если банк предоставляет такую услугу.

Важно: В МФЦ выписку выдают только в бумажном формате, тогда как на Госуслугах, у работодателя и в СФР можно получить данные как в электронном, так и в бумажном виде.

Что делать, если у вас бумажная трудовая книжка?

Если у вас уже есть бумажная трудовая книжка, вы можете выбрать один из следующих вариантов:

• Продолжить ведение бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель обязан заполнять и отправлять данные в СФР.
• Перейти на электронную трудовую книжку. В этом случае работодатель переведет все записи из бумажной книжки в электронный формат.
• Сохранить бумажную трудовую книжку как архивный документ. После перехода на электронную трудовую книжку бумажная книжка остается у вас как подтверждение вашего трудового стажа.

Важные моменты

• Ответственность за сохранность бумажной трудовой книжки лежит на работнике.
• Переход на электронные трудовые книжки – это постепенный процесс. До 31 декабря 2020 года граждане должны были подать заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной.
• С 2021 года электронная трудовая книжка является обязательной для всех новых работников.

Электронная трудовая книжка – это удобный и современный способ ведения учета трудовой деятельности. Она обеспечивает быстрый доступ к информации и снижает риск потери данных. Если у вас еще нет электронной трудовой книжки, мы рекомендуем вам получить ее как можно скорее.

Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для получения квалифицированной юридической помощи обратитесь к специалисту.