В современном мире трудовая защита является одним из наиболее важных аспектов для каждого работающего человека. С 1 января 2020 года в России была введена электронная трудовая книжка, новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. В этой статье мы рассмотрим, зачем нужна электронная трудовая книжка и какие сведения она содержит.
Зачем нужна электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка нужна для подсчета стажа, для решения спорных моментов при начислении пенсии либо для поиска новой работы. Она является основным документом о рабочей деятельности работника и содержит сведения о трудовой деятельности, которые хранятся в электронной базе Социального фонда России (СФР).
Какие сведения будут в электронной трудовой книжке?
Согласно ст. 66 ТК РФ, электронная трудовая книжка содержит следующие сведения:
- Информация о работнике
- Сведения о трудовой деятельности
- Информация о начислении пенсии
- Другие сведения, связанные с трудовой деятельностью
Кто может оформить электронную трудовую книжку?
С 1 января 2020 года любой работающий человек может оформить электронную трудовую книжку. Для сотрудника, принятого на работу впервые в 2026 году (ранее не работал по трудовому договору, ТК не оформлялась), трудовая книжка открывается в электронной форме. Другие работники вправе выбрать способ ведения трудовой книжки — электронная или бумажная трудовая книжка (ст. 66, 66.1 ТК РФ).
Государственный Портал Работа России
Государственный Портал Работа России — это Общероссийская Федеральная база вакансий и резюме. Более миллиона актуальных вакансий, проверенных государством. Подбор работы и сотрудников осуществляется через этот портал.
Электронная трудовая книжка является важным документом для каждого работающего человека. Она содержит сведения о трудовой деятельности и используется для подсчета стажа, решения спорных моментов при начислении пенсии либо для поиска новой работы. Оформить электронную трудовую книжку может любой работающий человек, и она является обязательным документом для всех работающих граждан.