Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим опыт работы и стаж сотрудника. В Узбекистане трудовые книжки ведутся в электронном виде с 2020 года. В этой статье мы расскажем о порядке ведения трудовых книжек, их оформлении и регистрации.

Электронная трудовая книжка

С 1 января 2020 года в Узбекистане действует Единая национальная система труда (ЕНСТ), в которой ведутся электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка содержит информацию о работнике, периодах трудоустройства, профессии, специальности и других важных данных.

Порядок ведения электронной трудовой книжки

Для ведения электронной трудовой книжки работодатель должен зарегистрироваться на портале ЕНСТ и создать учетную запись для сотрудника. После этого можно вносить записи о периодах трудоустройства, профессии, специальности и других важных данных.

Оформление электронной трудовой книжки

Для оформления электронной трудовой книжки необходимо предоставить следующие документы:

• Копия паспорта
• Копия диплома или свидетельства о профессии
• Копия трудового договора

Регистрация электронной трудовой книжки

Регистрация электронной трудовой книжки осуществляется на портале ЕНСТ. Для регистрации необходимо предоставить следующие документы:

• Копия паспорта
• Копия диплома или свидетельства о профессии
• Копия трудового договора

Проверка данных электронной трудовой книжки

Данные электронной трудовой книжки можно проверить на портале ЕНСТ. Для этого необходимо зарегистрироваться на портале и создать учетную запись.

Ведение бумажной трудовой книжки

С 2021 года при приеме на работу специалисты по кадрам должны заполнять только электронные трудовые книжки. Однако в некоторых ситуациях вести бумажную трудовую книжку все еще необходимо.

Порядок ведения бумажной трудовой книжки

Для ведения бумажной трудовой книжки необходимо предоставить следующие документы:

• Копия паспорта
• Копия диплома или свидетельства о профессии
• Копия трудового договора

Бумажная трудовая книжка должна быть заполнена работодателем и подписана сотрудником.

Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим опыт работы и стаж сотрудника. В Узбекистане трудовые книжки ведутся в электронном виде с 2020 года. Для ведения электронной трудовой книжки необходимо зарегистрироваться на портале ЕНСТ и создать учетную запись для сотрудника. Бумажная трудовая книжка все еще используется в некоторых ситуациях, но ее ведение должно быть осуществлено в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан.