С 1 января 2020 года работодателям необходимо отчитываться в ПФР обо всех кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД, так как с начала 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки. В данной статье мы рассмотрим, как приобретать трудовые книжки для организации и какие изменения произошли в связи с переходом на электронные трудовые книжки.
Электронные трудовые книжки: что это такое?
Электронные трудовые книжки (ЭТК) ー это цифровой аналог традиционных бумажных трудовых книжек. Они содержат информацию о трудовом стаже, месте работы и других кадровых изменениях. С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек, что означает, что трудовой стаж будет учитываться только в электронной форме.
Как подтвердить наличие у работника электронной трудовой книжки?
Для подтверждения наличия у работника электронной трудовой книжки необходимо проверить информацию в системе ПФР. С 2020 года при приеме на работу впервые гражданам оформляется электронная трудовая книжка.
Записи в трудовых книжках при реорганизации
При реорганизации организации необходимо делать соответствующие записи в трудовых книжках сотрудников. На сайте Онлайнинспекции.рф можно найти информацию о том, какие записи необходимо делать в трудовых книжках сотрудников при реорганизации.
В связи с переходом на электронные трудовые книжки, работодателям необходимо отчитываться в ПФР обо всех кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД. Для подтверждения наличия у работника электронной трудовой книжки необходимо проверить информацию в системе ПФР. При реорганизации организации необходимо делать соответствующие записи в трудовых книжках сотрудников.
- Электронные трудовые книжки ー это цифровой аналог традиционных бумажных трудовых книжек.
- С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек.
- Для подтверждения наличия у работника электронной трудовой книжки необходимо проверить информацию в системе ПФР.
Надеемся, что эта статья поможет вам понять, как приобретать трудовые книжки для организации и какие изменения произошли в связи с переходом на электронные трудовые книжки.