Электронные трудовые книжки: порядок ведения и хранения

Разбираемся с переходом на электронные трудовые книжки! Новые бланки заявлений, актуальные правила ведения и хранения — всё простым языком под рукой.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В связи с переходом на электронные трудовые книжки, многие работодатели и сотрудники имеют вопросы о порядке ведения и хранения этих документов. В этой статье мы рассмотрим бланки заявления на ведение трудовой книжки и обновленные правила их ведения и хранения.

Новые бланки трудовых книжек и вкладышей

Минтруд утвердил новые бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, которые начали использоваться с 1 января 2023 года. Эти бланки предназначены для ведения сведений о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде.

Порядок ведения электронных трудовых книжек

С 2021 года при приеме на работу специалисты по кадрам должны заполнять только электронные трудовые книжки. Однако в некоторых ситуациях возможно ведение бумажных трудовых книжек. Например, если работник не написал заявление об отказе от бумажной книжки, одновременное применение электронного и бумажного вариантов предусмотрено.

Заявление на ведение трудовой книжки

При переводе на другую постоянную работу и подаче заявления о выборе способа ведения трудовой книжки не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был перевод или сотрудник подал заявление, работодатель должен вести сведения о трудовой деятельности сотрудника в электронной форме.

Обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек

Минтруд обновил правила ведения и хранения трудовых книжек. Теперь работодатели должны вести сведения о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде, а также хранить бумажные трудовые книжки в соответствии с установленными правилами.

Вопросы и ответы

Несмотря на переход на электронные трудовые книжки, у многих работодателей и сотрудников остаются вопросы о порядке ведения и хранения этих документов. Ниже приведены некоторые часто задаваемые вопросы и ответы на них:

  • В каком виде должны вестись трудовые книжки с 2021 года?
  • Ответ: С 2021 года трудовые книжки должны вестись в электронном виде.
  • Можно ли использовать бумажные трудовые книжки?
  • Ответ: Да, можно использовать бумажные трудовые книжки, если работник не написал заявление об отказе от бумажной книжки.
  • Как хранить бумажные трудовые книжки?
  • Ответ: Бумажные трудовые книжки должны храниться в соответствии с установленными правилами.