В Украине с 10 июня 2021 года начал действовать переходный период на электронные трудовые книжки, который продлится до 9 июня 2026 года. Это означает, что все работники и работодатели должны перейти на электронный формат трудовых книжек. В этой статье мы рассмотрим, как это работает и какие преимущества имеет электронная трудовая книжка.

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка ⏤ это цифровая альтернатива обычной бумажной трудовой книжке. Она содержит информацию о всех записях, связанных с официальным трудоустройством лица. Электронная трудовая книжка хранит данные по основному месту работы начиная с 2004 года.

Преимущества электронных трудовых книжек

Электронные трудовые книжки имеют несколько преимуществ:

• Уменьшает риск повреждения, потери или фальсификации данных
• Обеспечивает высокий уровень защиты персональной информации
• Позволяет быстро получить витяг в PD-формате
• Доступна через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины

Как перейти на электронную трудовую книжку?

Чтобы перейти на электронную трудовую книжку, необходимо:

1. Зарегистрироваться на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины
2. Сканировать страницы бумажной трудовой книжки в высоком качестве
3. Загрузить файлы на веб-портал с электронной подписью

Как посмотреть электронную трудовую книжку?

Чтобы посмотреть электронную трудовую книжку, необходимо:

1. Войти в личный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины
2. Перейти в раздел «Электронная трудовая книжка»
3. Просмотреть информацию о трудовой деятельности

Электронная трудовая книжка ౼ это современная и удобная альтернатива обычной бумажной трудовой книжке. Она обеспечивает высокий уровень защиты персональной информации и позволяет быстро получить витяг в PD-формате. Чтобы перейти на электронную трудовую книжку, необходимо зарегистрироваться на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины и загрузить файлы с электронной подписью.