Электронные трудовые книжки: завершение переходного периода в 2026 году

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это означает‚ что трудовой стаж граждан будет храниться в электронном формате‚ что исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже.

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка (ЭТК) ⎻ это электронный документ‚ содержащий сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она является альтернативой бумажной трудовой книжке и предназначена для хранения и управления информацией о трудовой деятельности граждан.

Как получить электронную трудовую книжку?

Застрахованные лица могут просмотреть сведения электронной трудовой книжки в личном кабинете на портале Госуслуг или через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки могут быть предоставлены в виде бумажной выписки.

Где посмотреть электронную трудовую книжку?

Электронную трудовую книжку можно посмотреть на сайте СФР (Фонд социального и пенсионного страхования России) или на портале Госуслуг. Полученные таким образом сведения при необходимости можно хранить на носителе информации‚ распечатать или отправить по e-mail.

Как перейти на электронную трудовую книжку?

Работники‚ ранее выбравшие ведение бумажной трудовой‚ могут в любой момент перейти на электронную книжку. Для этого они должны подать работодателю соответствующее заявление. Также заявления понадобятся‚ чтобы получить от работодателя сведения из ЭТК (форма СТД-Р) или исправить неточные сведения.

Преимущества электронной трудовой книжки

  • Электронный формат исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже.
  • Удобный доступ к сведениям о трудовой деятельности и трудовом стаже.
  • Возможность хранить сведения на носителе информации или отправлять по e-mail.

Электронная трудовая книжка ─ это современный и удобный способ хранения и управления информацией о трудовой деятельности граждан. С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек‚ что означает‚ что трудовой стаж граждан будет храниться в электронном формате. Работники могут перейти на электронную трудовую книжку‚ подав соответствующее заявление работодателю‚ и получить доступ к сведениям о своей трудовой деятельности и трудовом стаже через личный кабинет на портале Госуслуг или на сайте СФР.