Федеральная инспекция труда по Смоленской области — это ключевой орган государственного контроля‚ обеспечивающий соблюдение трудового законодательства на территории региона. Являясь территориальным подразделением Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)‚ инспекция играет важнейшую роль в защите прав работников‚ контроле условий труда и предотвращении нарушений со стороны работодателей.

Что такое Государственная инспекция труда в Смоленской области?

Государственная инспекция труда в Смоленской области — это официальный орган‚ наделённый полномочиями по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением:

• Трудового законодательства РФ;
• Нормативных правовых актов‚ содержащих нормы трудового права;
• Законодательства о специальной оценке условий труда (СОУТ);
• Законодательства о занятости населения и альтернативной гражданской службе;
• Норм в сфере социальной защиты трудящихся.

Инспекция вправе проводить плановые и внеплановые проверки организаций‚ выдавать обязательные для исполнения предписания‚ составлять протоколы об административных правонарушениях и привлекать нарушителей к ответственности в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ.

Адрес и контактные данные

Официальный адрес инспекции:

214020‚ Смоленская область‚ г. Смоленск‚ ул. Шевченко‚ д. 87

Режим работы:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 13:45)
• Пятница: с 09:00 до 17:00
• Суббота и воскресенье: выходные дни

Телефон для справок: 8 (4812) -1-03-69
Электронная почта: smolinsp@rostrud.gov.ru

Для удобства граждан также доступен онлайн-сервис — портал Онлайнинспекция.рф‚ через который можно подать жалобу‚ запросить консультацию или проверить статус обращения в режиме реального времени.

Основные функции и полномочия

Государственная инспекция труда Смоленской области выполняет следующие ключевые функции:

1. Проведение проверок — плановых (в рамках ежегодного плана) и внеплановых (по жалобам‚ инцидентам‚ сигналам СМИ).
2. Выдача предписаний — обязательных для исполнения документов‚ требующих устранения нарушений в установленные сроки.
3. Рассмотрение обращений граждан, по вопросам невыплаты зарплаты‚ нарушения графика отпусков‚ незаконного увольнения‚ отсутствия трудового договора и др.
4. Консультационная поддержка — бесплатные консультации по трудовому праву для работников и работодателей.
5. Контроль СОУТ — проверка соблюдения требований по специальной оценке условий труда‚ включая наличие актов и результатов измерений.
6. Привлечение к ответственности — составление протоколов об административных правонарушениях и передача материалов в суд или прокуратуру.

Как подать обращение в инспекцию труда?

Граждане и организации могут обратиться в инспекцию труда несколькими способами:

Лично

Прийти в офис по адресу: г. Смоленск‚ ул. Шевченко‚ д. 87. Рекомендуется записаться заранее по телефону или через портал Онлайнинспекция.рф.

Через портал «Онлайнинспекция.рф»

Это самый удобный и быстрый способ:

• Зарегистрируйтесь на сайте onlineinspekcija.ru.
• Заполните электронное обращение — укажите суть проблемы‚ приложите документы (если есть).
• Получите номер обращения и отслеживайте статус в личном кабинете.
• Ответ приходит в течение 30 дней (по закону).

По почте

Направить письменное обращение заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу: 214020‚ Смоленск‚ ул. Шевченко‚ д. 87.

По электронной почте

Отправить обращение на адрес: smolinsp@rostrud.gov.ru. Обязательно указать ФИО‚ контактные данные и суть обращения.

Популярные вопросы и консультации

Что делать‚ если не платят зарплату?

Немедленно подайте обращение в инспекцию труда. Задержка зарплаты более 15 дней — основание для приостановки работы (ст. 142 ТК РФ). Инспекция обязана провести проверку и‚ при подтверждении нарушения‚ выдать предписание об уплате задолженности.

Можно ли обратиться анонимно?

Нет. По закону (ФЗ № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан») обращение должно содержать ФИО и контактные данные. Анонимные заявления не рассматриваются‚ если не содержат сведений о преступлении или угрозе жизни.

Как проверить‚ проводилась ли проверка у моего работодателя?

На официальном сайте Роструда (rostrud.gov.ru) в разделе «Проверки» можно найти реестр проведённых проверок по организациям. Также информацию можно запросить в инспекции лично или через онлайн-сервис.

Официальный сайт и ресурсы

Официальный сайт Государственной инспекции труда Смоленской области расположен на портале Федеральной службы по труду и занятости:

https://rostrud.gov.ru → раздел «Территориальные органы» → «Смоленская область»

На сайте доступны:

• Актуальные нормативные документы;
• Планы проверок на текущий год;
• Образцы заявлений и жалоб;
• Информация о консультациях и семинарах для работодателей;
• Ссылки на онлайн-сервисы и электронные формы.

Сайт разработан на базе типовой системы Правительства Смоленской области и соответствует требованиям доступности и информационной безопасности.

Важно помнить!

• Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав — даже если трудовой договор не оформлен.
• Инспекция труда — не судебный орган‚ но её предписания обязательны к исполнению.
• Не бойтесь обращаться — анонимные жалобы не принимаются‚ но ваши данные защищены законом.
• Используйте онлайн-сервисы — это быстрее‚ удобнее и позволяет отслеживать статус обращения в реальном времени.

Контакты для экстренных случаев:

Если угрожает жизнь или здоровье работников (например‚ нарушение требований охраны труда‚ отсутствие средств защиты‚ аварийные условия труда) — звоните немедленно:

Телефон горячей линии: 8 (4812) -1-03-69
Экстренный контакт Роструда: 8 (800) -07-88-41 (звонок бесплатный по России)

Федеральная инспекция труда по Смоленской области — это не просто контролирующий орган‚ а важный союзник каждого работника и ответственного работодателя. Её работа направлена на создание справедливых‚ безопасных и прозрачных условий труда в регионе. Не оставайтесь беззащитными — используйте все доступные инструменты для защиты своих прав. Помните: ваше обращение — это шаг к справедливости.

Актуально на 23 мая 2026 года. Информация может обновляться. Рекомендуем всегда проверять данные на официальном сайте Роструда.