В данной статье мы рассмотрим образец заявления в департамент инспекции труда, которое необходимо для защиты прав работников и обеспечения соблюдения трудового законодательства.
Порядок обращений граждан и юридических лиц в Департамент государственной инспекции труда
При поступлении обращения, которое не рассматривалось перечисленными в пункте 1 структурными подразделениями, данное обращение в пятидневный срок со дня его регистрации направляется для рассмотрения с письменным уведомлением об этом автора обращения.
Форма заявления в трудовую инспекцию может быть скачана с официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь или на сайте КонсультантПлюс.
Образец заявления в трудовую инспекцию может выглядеть следующим образом:
- Руководителю Государственной Инспекции по Труду
- Фамилия Имя Отчество
- Проживание: адрес
- Телефон: номер телефона
- Электронная почта: адрес электронной почты
В заявлении необходимо указать:
- Фамилию, имя, отчество работника
- Адрес проживания работника
- Номер телефона и адрес электронной почты работника
- Наименование организации и ее адрес
- Дата и номер трудового договора
- Суть нарушения трудовых прав
- Прошения и требования
Пример заполнения заявления
Я, Иванов Иван Иванович, проживающий по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 1, телефон: ###-###-####, электронная почта: ivanov@mail.ru, в соответствии с трудовым договором от 13 октября 2017 г. и приказом о приеме на работу от 13 октября 2017 г. № 45, являюсь работником ООО «Ромашка».
Прошу рассмотреть мое заявление и принять меры по устранению нарушения трудовых прав.
Подпись: Иванов Иван Иванович
Сроки рассмотрения заявления
Заявление в трудовую инспекцию рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.
Если заявление требует дополнительной проверки, срок рассмотрения может быть продлен до 60 дней.
Возможность отзыва заявления
Заявление в трудовую инспекцию может быть отозвано автором в любое время.
Для отзыва заявления необходимо написать заявление об отзыве и направить его в трудовую инспекцию.
После отзыва заявления, трудовая инспекция прекращает рассмотрение заявления и не принимает никаких мер по его исполнению.
При составлении заявления необходимо указать все необходимые сведения и приложить подтверждающие документы.
Заявление в трудовую инспекцию рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации, и автор заявления имеет возможность отозвать его в любое время.