Проверка знаний охраны труда – обязательный процедурный элемент, регламентированный Трудовым кодексом РФ и нормативными актами Министерства труда и социальной защиты. Формирование комиссии, её состав и полномочия чётко прописаны, что позволяет обеспечить объективность и законность проводимых проверок.
Правовая основа
В основу формирования комиссии лежат:
- ст. 225 ТК РФ – требования к обучению и проверке знаний ОТ;
- Пункт 73 Правил, утверждённых постановлением Минтруда России от ;
- Разъяснения государственных органов (Минтруд, Роструд) от 2021‑2026 гг.
Эти документы определяют минимальный состав комиссии, требования к её членам и порядок её создания.
Ключевые нормативные положения
Минимальный состав – не менее трёх человек, из которых один выступает в роли председателя (или председателя‑заместителя). Число нечётное (3, 5, 7…) выбрано для обеспечения объективности решений.
Обязательное обучение – каждый член комиссии обязан пройти обучение в аккредитованном учебном центре, уполномоченном Министерством труда.
Кто может входить в комиссию?
Состав комиссии формируется из определённых категорий работников организации. Ниже перечислены все допустимые кандидатуры.
Обязательные участники
- Руководитель организации (или его полномочный представитель).
- Руководители структурных подразделений (филиалы, отделы).
- Члены комиссии по проверке знаний ОТ – могут быть как руководителями, так и специалисты.
Специалисты и эксперты
- Специалисты службы охраны труда.
- Главные специалисты (технолог, механик, энергетик и др.).
- Проводящие обучение по охране труда (инструкторы, тренеры).
- Эксперты, прошедшие обучение в аккредитованном учебном центре.
Дополнительные участники (по необходимости)
В зависимости от специфики деятельности организации в комиссию могут быть включены:
- Сотрудники, ответственные за оказание первой помощи.
- Представители профсоюза или другие уполномоченные лица.
- Эксперты из внешних организаций (консультанты, аудиторы).
Требования к квалификации членов комиссии
Для обеспечения качества проверки каждый член комиссии должен:
- Получить обязательное обучение по требованиям охраны труда (не менее 8 часов, подтверждённое сертификатом).
- Продемонстрировать практические навыки в области оценки профессиональных рисков и организации безопасного труда.
- Обновлять знания в соответствии с изменениями законодательства (не реже одного раза в 3 года).
Важно! Члены комиссии, не прошедшие обучение, не могут принимать участие в проверке и принимать решения.
Порядок формирования и утверждения комиссии
- Разработка внутреннего нормативного акта (приказа) о создании комиссии.
- Выбор кандидатур согласно перечисленным выше требованиям.
- Подписание приказа руководителем организации, в котором указаны:
- ФИО членов комиссии;
- Должности;
- Сроки обучения;
- Срок действия полномочий комиссии.
- Регистрация состава комиссии в локальном нормативном документе организации.
После формирования комиссия обязана проводить проверку не реже одного раза в три года (или чаще при изменении условий труда).
Права и обязанности комиссии
- Проводить проверку знаний требований ОТ у всех работников, прошедших обучение.
- Принимать решения о пригодности/непригодности работников к выполнению определённых видов работ.
- Осуществлять контроль за соблюдением требований ОТ в организации.
- Подготавливать протоколы проверок и передавать их в подразделения по охране труда.
- Обеспечивать конфиденциальность полученной информации.
Решения комиссии принимаются при участии не менее половины её состава (т.е. минимум 2 из 3 членов).
Часто задаваемые вопросы
Какое минимальное количество членов должно быть в комиссии?
По закону – не менее трёх человек. При этом количество должно быть нечётным для обеспечения объективности решений.
Может ли в комиссию входить только один руководитель?
Нет. Помимо руководителя обязательно должны присутствовать хотя бы два других члена, которые прошли обучение и могут принимать участие в обсуждении.
Требуется ли обязательное присутствие специалиста службы охраны труда?
Да. Специалисты службы охраны труда обязаны входить в состав комиссии, так как они обладают необходимыми знаниями и компетенциями.
Как часто необходимо обновлять обучение членов комиссии?
Обновление обучения требуется не реже одного раза в три года или при изменении нормативных актов в области ОТ.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда – ключевой элемент системы обеспечения безопасных условий труда в организации. Её состав регламентирован законом, а минимальный численный состав – не менее трёх человек, среди которых обязательно присутствуют руководитель, представители структурных подразделений, специалисты службы охраны труда и лица, прошедшие обязательное обучение; Соблюдение указанных требований гарантирует законность, объективность и эффективность проводимых проверок, а также способствует повышению уровня охраны труда в организации в целом.