Функции и сервисы государственной инспекции труда

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В зимний период, который длится 220-240 дней в году, очень важно обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственная инспекция труда играет ключевую роль в этом процессе.

Функции государственной инспекции труда

Государственная инспекция труда осуществляет следующие функции:

  • Снабжает работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  • Осуществляет государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Контактная информация

Для получения более подробной информации о государственной инспекции труда и ее функциях можно обратиться к следующим контактам:

  • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд): Москва, Мясницкая ул., 40, стр. 16, телефон справочной: ###-###-####.
  • Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе: телефон (8182) -0-88-70, факс (8182) -9-10-33, e-mail: git29rostrud.gov.ru.

Сервисы для работников и работодателей

На официальном сайте государственной инспекции труда можно найти следующие сервисы:

  • Изменение условий трудового договора.
  • Консультации.
  • Обращения.
  • Самопроверки.
  • Гарантии, льготы, компенсации работникам.
  • Выдача средств индивидуальной защиты.
  • Обязательное психиатрическое освидетельствование работников.
  • Сервис электронного кадрового документооборота.
  • Нарушение отраслевого соглашения по угольной промышленности.
  • Требования трудового законодательства.
  • Сервисы для граждан предпенсионного возраста.
  • Поддержка малого и среднего бизнеса.
  • Сервисы личного кабинета работодателя.

Государственная инспекция труда играет важную роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. На официальном сайте можно найти различные сервисы для работников и работодателей, а также контактную информацию для получения более подробной информации.