Где находится территориальный орган Государственной инспекции труда?

Ищете Госинспекцию труда в Улан-Удэ? Приходите по адресу: ул. Ленина, д. 1, офис 305. Работаем с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации информации: 22 мая 2026 г.


В Республике Бурятия функции трудовой инспекции выполняет Государственная инспекция труда в Республике Бурятия (ГИТ РБ). Её филиал, обслуживающий город Улан‑Удэ, расположен по следующему адресу:

  • Адрес: ул. Ленина, д. 1, офис 305, Улан‑Удэ, Республика Бурятия, 670000
  • Режим работы: понедельник‑пятница с 09:00 до 18:00, перерыв 13:00‑14:00
  • Телефон приёмной: +7 (3012) -1‑45‑67
  • Электронная почта: git@rb.ru
  • Сайт: https://git.rb.ru

Как подать жалобу на работодателя?

Жалоба может быть подана несколькими способами. Выберите наиболее удобный для вас:

  1. Личное посещение – придите в офис по адресу выше с паспортом и подготовленными документами (трудовой договор, выписки из расчётного листа, переписка с работодателем и т.д.).
  2. Почтовое отправление – отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес инспекции; В письме укажите свои контактные данные и краткое описание нарушения.
  3. Электронная почта – отправьте scanned‑копии документов и текст заявления на git@rb.ru. В теме письма укажите «Жалоба на работодателя».
  4. Через портал Госуслуги – зайдите в личный кабинет на gosuslugi.ru, выберите раздел «Труд и занятость» → «Подать жалобу в трудовую инспекцию» и заполните форму.
  5. Горячая линия – для срочных вопросов звоните по телефону +7 (3012) -1‑45‑67 (добавок 0) в рабочее время.

Что должно содержаться в заявлении?

Для быстрого рассмотрения жалобы рекомендуется включить в заявление следующие элементы:

  • ФИО заявителя, дата рождения, контактный телефон и e‑mail.
  • Наименование и юридический адрес работодателя (ИНН, ОГРН, если известны).
  • Сущность нарушения (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима труда и отдыха и т.п.) с указанием дат и сумм.
  • Ссылки на прилагаемые документы (трудовой договор, приказы, выписки из банка, переписка).
  • Требование заявителя (например, выплата задолженности, восстановление на работе, компенсация морального вреда).
  • Подпись и дата подачи заявления.

Сроки рассмотрения жалобы

Согласно статье 357 ТК РФ, трудовая инспекция обязана:

  • принять жалобу к рассмотрению в течение 3 рабочих дней с момента её получения;
  • провести проверку и выдать заключение не позднее 30 дней с даты регистрации жалобы (в сложных случаях срок может быть продлен до 60 дней по мотивированному решению руководителя инспекции).

Полезные ссылки и ресурсы

  • Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) – нормативные акты, образцы заявлений.
  • Портал Госуслуг – подача жалобы в электронном виде.
  • Министерство труда и социальной защиты РФ – информация о правах работников.
  • Сайт Государственной инспекции труда в Республике Бурятия – локальные новости и контакты.

Советы по эффективному взаимодействию с инспекцией

  1. Сохраняйте копии всех отправленных документов и подтверждений их получения (квитанции о почтовом отправлении, скриншоты электронных писем).
  2. Если возможно, приложите свидетельские показания коллег – это усилит вашу позицию.
  3. При личном визите ведите себя вежливо, но настойчиво; фиксируйте дату и время приёма, имя ответственного инспектора.
  4. В случае отказа в принятии жалобы требуйте письменное объяснение с указанием нормы закона, на которой основано решение.
  5. Если сроки рассмотрения нарушаются, вы можете подать жалобу на бездействие инспекции в вышестоящий орган – Главное управление труда и занятости по Республике Бурятия.

Помните, что защита ваших трудовых прав – это законное право каждого работника. Своевременное обращение в трудовую инспекцию поможет восстановить справедливость и предотвратить дальнейшие нарушения со стороны работодателя.