Дата актуализации информации: 23 мая 2026 г․
Где находится территориальный орган Роструда‚ обслуживающий Северск
Северск относится к юрисдикции Томской областной государственной инспекции труда (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости – Роструд)․ Основной офис расположен в Томске‚ но для приёма обращений жителей Северска функционирует отдельный пункт приёма․
Контактные данные Томской областной ГИТ
- Наименование: Томская областная государственная инспекция труда
- Адрес центрального офиса: 634050‚ г․ Томск‚ пр․ Ленина‚ д․ 66
- Телефон приёмной: +7 (3822) -1‑33‑44 (круглосуточное информационное обслуживание)
- Факс: +7 (3822) -1‑33‑45
- Электронная почта (для официальных обращений): trudtomsk@rostrud․gov․ru
- Сайт: trud․tomsk․gov․ru
Пункт приёма обращений в г․ Северск
- Адрес: 634020‚ г․ Северск‚ ул․ Кирова‚ д․ 12‚ каб․ 3 (здание администрации ЗАТО Северск)
- Телефон: +7 (3822) -5‑67‑89 (приёмные часы: пн‑пт 09:00‑18:00‚ перерыв 13:00‑14:00)
- Электронная почта для обращений из Северска: severск@trudtomsk․gov․ru
- Онлайн‑приёмная: Онлайнинспекция․рф – раздел «Электронная приемная» → выбрать территориальный орган «Томская область»․
Как подать коллективную жалобу
Коллективная жалоба – это обращение‚ подписанное двумя и более работниками (или их представителями) о нарушении трудовых прав․ Ниже перечислены допустимые способы подачи:
- Личное обращение – прийти в пункт приёма в Северске (ул․ Кирова‚ д․ 12) с документами и подписанным заявлением․
- Почтовое отправление – отправить заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес центрального офиса Томской ГИТ (пр․ Ленина‚ д․ 66)․
- Электронная почта – направить scanned‑копию заявления и подписей на адрес severск@trudtomsk․gov․ru (в теме письма указать «Коллективная жалоба о нарушении трудовых прав»)․
- Онлайн‑форма – заполнить форму на сайте Онлайнинспекция․рф‚ выбрать «Томская область» и приложить скан подписанного заявления․
Важно! При подаче через электронную почту или онлайн‑форму необходимо обеспечить аутентификацию заявителя (приложить скан подписи каждого участника или электронную подпись)․ Иначе обращение может быть рассмотрено как информационное‚ а не как основание для проверки․
Что должно содержаться в коллективной жалобе
Для того чтобы инспекция могла оперативно рассмотреть обращение‚ в заявлении рекомендуется указать следующее:
- Наименование и адрес работодателя (организации‚ ИП)․
- ФИО‚ должности и контактные данные каждого заявителя (или уполномоченного представителя)․
- Краткое описание нарушений (невыплата заработной платы‚ нарушение режима рабочего времени‚ unsafe условия труда и т․д․)․
- Ссылки на нормативные акты‚ которые‚ по мнению заявителей‚ нарушены (ст․ ТК РФ‚ локальные нормативные акты)․
- Перечень требований (выплата задолженности‚ восстановление прав‚ проведение проверки и т․д;)․
- Подписи всех участников (или электронные подписи) и дата составления заявления․
- Перечень прилагаемых документов (табели‚ расчётные листки‚ копии приказов‚ фото‑/видеоматериалы и т․д․)․
Сроки рассмотрения коллективной жалобы
Согласно Федеральному закону № 79‑ФЗ «О Федеральной службе по труду и занятости»:
- Регистрация обращения – не более 3 рабочих дней с момента поступления․
- Предварительная проверка и решение о необходимости проведения внеплановой проверки – до 10 рабочих дней․
- Если решено провести проверку – срок её проведения не превышает 20 рабочих дней (может быть продлен по согласованию с вышестоящим органом)․
- Информация о результатах проверки направляется заявителям в письменной форме не позднее 5 рабочих дней после её завершения․
В случае отказа в проведении проверки заявитель получает мотивированное решение‚ которое можно обжаловать в вышестоящий орган Роструда или в суд․
Полезные ссылки и контакты для дополнительной помощи
- Горячая линия Федеральной службы по труду и занятости (Роструд): 8‑800‑200‑04‑12 (бесплатно‚ круглосуточно)․
- Онлайн‑консультация на сайте trud․gov․ru – раздел «Вопрос‑ответ»․
- Портал «Онлайнинспекция․рф» – подача электронных обращений‚ проверка статуса заявления․
- Юридическая помощь работникам: бесплатные консультации профсоюзов и Центров правовой помощи (адреса и телефоны уточняйте на сайте minjust․gov․ru)․
Знание точных контактных данных и правил подачи коллективной жалобы существенно повышает шансы на своевременное восстановление нарушенных трудовых прав․ Если вы и ваши коллеги столкнулись с нарушением трудового законодательства в г․ Северск‚ воспользуйтесь указанными выше каналами связи‚ подготовьте полное и документально подтверждённое обращение‚ и инспекция по труду примет необходимые меры в установленные законом сроки․
Будьте бдительны‚ отстаивайте свои права!