Главное управление труда и социальной защиты населения (далее – ГУ ТСЗН) – это региональный орган исполнительной власти, который реализует политику
федерального Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) на уровне субъекта
Российской Федерации, а также в крупных муниципалитетах (Москва, Санкт‑Петербург, Ставрополь и др.).
Правовое основание деятельности ГУ ТСЗН
Деятельность ГУ ТСЗН регулируется следующими нормативными актами:
- Федеральный закон № 311‑ФЗ «О социальной защите населения»;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Постановления Правительства РФ, в частности:
- Постановление от 19 декабря 2025 г. № 2080 «О порядке регулирования трудовых отношений в новых регионах»;
- Распоряжение Минтруда РФ от 19 декабря 2025 г. № 3872‑р «О повышении заработных плат бюджетников».
- Региональные законы и постановления, принимаемые органами исполнительной власти субъектов РФ.
Основные задачи и функции ГУ ТСЗН
Согласно официальному описанию Комитета по труду, занятости и социальной защите, основные задачи ГУ ТСЗН включают:
- Создание условий для материального и морального благополучия населения.
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
- Организация и поддержка занятости населения, в т.ч. групп риска (молодёжи, инвалидов, пенсионеров).
- Оказание социальной поддержки: выплаты, пособия, субсидии, льготы.
- Реализация программ демографической и социальной политики (поддержка семей, детей, ветеранов).
- Взаимодействие с работодателями, профсоюзами и другими социальными партнёрами.
- Контроль за использованием средств, выделенных из федерального и регионального бюджетов.
Структура ГУ ТСЗН
Типичная структура главного управления включает несколько департаментов и отделов:
- Департамент трудовых отношений – контроль за соблюдением ТК РФ, лицензирование работодателей.
- Департамент занятости населения – центр занятости, программы переобучения, содействие в поиске работы.
- Департамент социальной защиты – выплаты пособий, пенсионные вопросы, поддержка инвалидов.
- Отдел правового обеспечения – юридическая поддержка, подготовка нормативных актов.
- Отдел информационных технологий – электронные сервисы, портал Госуслуг.
Ключевые направления работы в 2025‑2026 гг.
В последние годы ГУ ТСЗН активно реализует несколько приоритетных программ:
4.1 Повышение заработных плат бюджетников
Согласно распоряжению от 19 декабря 2025 г. № 3872‑р, правительство выделило более 9,5 млрд рублей на повышение зарплат государственных служащих. ГУ ТСЗН контролирует распределение средств, формирует графики повышения и информирует граждан о новых тарифах.
4.2 Особый порядок регулирования трудовых отношений в новых регионах
Постановление № 2080 от 19 декабря 2025 г. вводит упрощённые процедуры регистрации предприятий и заключения трудовых договоров в регионах, где ранее отсутствовала развитая инфраструктура занятости. ГУ ТСЗН обеспечивает:
- проведение обучающих семинаров для работодателей;
- создание «мобильных» центров занятости;
- публичный мониторинг соблюдения прав работников.
4.3 Социальная поддержка уязвимых категорий
В 2025‑2026 гг. реализованы программы:
- единовременной выплаты семьям с детьми‑многодетниками;
- социальных субсидий на оплату коммунальных услуг для пенсионеров и инвалидов;
- пособий по временной нетрудоспособности в условиях постпандемической реабилитации.
Как гражданин может получить услуги от ГУ ТСЗН
Для обращения к ГУ ТСЗН предусмотрены несколько каналов:
| Канал | Описание | Контакт |
|---|---|---|
| Личный кабинет на портале Госуслуг | Подать заявление онлайн, отслеживать статус, получать электронные справки. | gosuslugi.ru |
| Многофункциональный центр (МФЦ) | Личное посещение, помощь операторов в заполнении документов. | Тел.: 8 (495) -70‑44‑44 (Москва) |
| Телефон доверия | Консультации по вопросам труда и соцзащиты, круглосуточно. | 8‑800‑555‑35‑35 |
| Электронная почта | Запросы и документы в формате PDF. | ktsznstavadm.ru (внимание: письма с доменов типа gmail могут не доходить) |
| Социальные сети | Telegram, ВКонтакте – оперативные новости и ответы на часто задаваемые вопросы. | Telegram‑канал «ГУ ТСЗН» |
Примеры региональных подразделений
Ниже приведены контакты и особенности работы некоторых ГУ ТСЗН в России:
6.1 ГУ ТСЗН г. Ставрополь
Адрес: 355035, г. Ставрополь, ул. Ленина, 415‑Б.
Э‑почта: ktsznstavadm@ru
Телефон: +7 (8652) -5‑00‑55.
6.2 Департамент труда и соцзащиты населения г. Москвы
Круглосуточная справочная служба: 8 (495) -70‑44‑44.
Сайт: mos.ru/ros/tszn.
6.3 Департамент социальной политики Курганской области
Контакты: kurgan.gov.ru/social.
Основные задачи – поддержка пенсионеров, ветеранов и семей с детьми в Курганской области.
Перспективы развития ГУ ТСЗН
С учётом демографических вызовов и ускоренной цифровизации, в ближайшие годы планируется:
- Внедрение искусственного интеллекта для автоматической проверки заявок и выявления нарушений трудового законодательства.
- Расширение сети мобильных офисов в отдалённых районах, позволяющих гражданам получать услуги без необходимости поездки в крупный центр.
- Увеличение финансирования программ социальной адаптации для людей с ограниченными возможностями.
- Развитие партнёрства с частным сектором в рамках программ «Работа для всех» и «Социальный бизнес».
Главное управление труда и социальной защиты населения – это ключевой элемент государственной системы, обеспечивающий
социальную стабильность, защиту прав работников и поддержку уязвимых групп населения. Благодаря постоянному
усовершенствованию нормативной базы, внедрению цифровых технологий и активному взаимодействию с гражданами, ГУ ТСЗН
выполняет свою миссию – создавать условия, при которых каждый житель России может рассчитывать на достойный уровень
жизни и уверенность в завтрашнем дне.
Дата последнего обновления: г.