Государственная трудовая инспекция (ГТИ) является федеральным органом исполнительной власти, основной задачей которого является контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Цели горячей линии ГТИ
- Оказание консультационной помощи гражданам по вопросам трудового права
- Прием и рассмотрение жалоб и заявлений граждан о нарушении их трудовых прав
- Выявление и пресечение нарушений трудового законодательства
Номера телефонов горячей линии ГТИ
Горячая линия ГТИ работает ежедневно с 9:00 до 21:00. Вы можете обратиться за консультацией или сообщить о нарушении трудовых прав по следующим номерам:
- Горячая линия ГТИ: 8 (800) -07-88-41
- Приёмная ГТИ: 8 (495) -43-91-90
- Канцелярия ГТИ: 8 (495) -91-34-51
- Горячая линия ГТИ по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников: 7 (8442) -7-21-52
Также вы можете обратиться в территориальные отделения ГТИ по месту жительства или работы. Контакты территориальных отделений ГТИ можно найти на официальном сайте Роструда.
Обращение в ГТИ через портал Онлайнинспекция.рф
Если вы не можете дозвониться на горячую линию или предпочитаете письменное обращение, вы можете воспользоваться порталом Онлайнинспекция.рф. На портале вы можете:
- Задать вопрос эксперту
- Сообщить о проблеме
- Записаться на личный прием к дежурному инспектору
Вопросы, которые можно решить через горячую линию ГТИ
- Консультация по вопросам трудового законодательства
- Разъяснение порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора
- Расчет заработной платы и других выплат
- Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни
- Оплата больничного листа и других социальных гарантий
- Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
- Нарушения трудовых прав работников
Если ваши трудовые права нарушены, обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию. Своевременное обращение поможет защитить ваши права и восстановить справедливость.