Трудовая инспекция (Гострудинспекция) Забайкальского края – надзорный орган, осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства в регионе. В статье подробно рассматриваются:

• Кто является руководителем инспекции;
• Контактные данные и режим работы;
• Структура и штат инспекции;
• Как обращаться с жалобами и запросами;
• История и основные функции инспекции.

Руководитель инспекции

Игорь Станиславович Лопатин – действующий руководитель Государственной инспекции труда (ГИТ) Забайкальского края. Он отвечает за стратегическое развитие инспекции, координацию работы подразделений и взаимодействие с другими органами власти.

В случае отсутствия руководителя, исполняет обязанности Александр Николаевич Ходаков.

Адреса и контакты

Юридический адрес

672090 г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, 4 этаж

Фактический адрес

672090 г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, 4 этаж, а/я 447

Телефоны

• Приемная руководителя: 8 (3022) -2‑21‑03 / 26‑89‑96
• Горячая линия для граждан предпенсионного возраста: 7 (914) -65‑2538
• Дополнительные номера: 7 (3022) -2‑21‑03 / 26‑89‑96

Электронная почта

git75rostrud@gov.ru

Официальный сайт

https://git75rostrud.gov.ru

Горячая линия

Для обращения граждан по вопросам нарушения трудовых прав: 8 (3022) -2‑21‑03

Режим работы

Часы работы инспекции:

• Понедельник–четверг: 08:30–17:45 (перерыв 13:00–14:00)
• Пятница: 08:30–16:30 (перерыв 13:00–14:00)
• Суббота и воскресенье: выходной

Как добраться

Инспекция расположена в центре Читы, недалеко от остановки троллейбус 2 и маршрутное такси 18. Для тех, кто предпочитает общественный транспорт, доступны маршруты 2, 3, 6, 17, 21, 22.

Структура и штат

Структура инспекции утверждается руководителем в пределах установленного фонда оплаты труда и численности. В состав входят:

• Отдел по надзору за соблюдением трудового законодательства
• Отдел по расследованию инцидентов и нарушений
• Отдел по работе с гражданами и работодателями
• Отдел по информационным технологиям и документообороту

Численность персонала (без охраны и обслуживающего персонала) определяется нормативными актами федеральной государственной гражданской службы.

Функции и полномочия

Гострудинспекция выполняет следующие основные функции:

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства в регионе.
2. Проведение проверок и расследований нарушений.
3. Прием и рассмотрение жалоб граждан и работодателей.
4. Содействие в урегулировании трудовых споров.
5. Обучение и консультирование работодателей и работников.
6. Составление и публикация статистических данных о трудовых отношениях.

Как подать жалобу

Граждане и работодатели могут подать жалобу:

• Через горячую линию: 8 (3022) -2‑21‑03
• На официальном сайте: https://git75rostrud.gov.ru
• Лично в офисе по адресу: 672090 г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, 4 этаж
• По электронной почте: git75rostrud@gov.ru

При обращении необходимо указать:

1. ФИО заявителя.
2. Контактные данные (телефон, e‑mail).
3. Суть нарушения и доказательства (если есть).
4. Желаемый результат (проверка, расследование, компенсация и т.д.).

История инспекции

Гострудинспекция в Забайкальском крае была создана в рамках федеральной программы по усилению надзора за трудовыми отношениями. С момента основания инспекция активно участвует в расследовании инцидентов, в т.ч. в шахте Краснокаменска, где в 2021 году произошли несчастные случаи.

Публичные отчёты и данные

Инспекция публикует:

• Ежегодные отчёты о работе и результатах проверок.
• Статистические данные о количестве проверок, нарушениях и мерах воздействия.
• Информацию о проводимых обучающих мероприятиях.

Отчёты доступны на официальном сайте в разделе «Публичные данные».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро реагирует инспекция на жалобу?

В большинстве случаев ответ выдается в течение 10 рабочих дней с момента получения обращения;

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, но для проведения расследования может потребоваться уточнение данных.

Какие документы нужны для обращения?

Письменное заявление, копии документов, подтверждающих нарушение (если есть).

Контакты для связи

Трудовая инспекция Забайкальского края играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства и защите прав работников. Руководитель Игорь Станиславович Лопатин, а также исполняющий обязанности Александр Николаевич Ходаков, обеспечивают эффективную работу инспекции. Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, не откладывайте обращение – воспользуйтесь горячей линией, официальным сайтом или посетите офис инспекции.